Cum arată al 13-lea salariu pentru românii stabiliți în Italia. Bonusurile pe care angajații le primesc de Crăciun

Românii stabiliți în Italia ar putea avea parte de un supliment în valoare de 100 de euro. Asta, în cazul în care se confruntă cu probleme financiare. În România, de sărbători se acordă doar prime, neimpozitabile dacă nu depășesc 300 de lei și vouchere sociale pentru cei cu venituri mici, notează România TV.

Citește și: Oamenii devin mai prudenți atunci când cumpără cadouri de Crăciun. 64% nu au încredere în promoții. Datele unui nou studiu

Bonus financiar pentru românii stabiliți în Italia. Cum se acordă

Muncitorii din Italia vor beneficia de primă de Crăciun și de cel de-al 13-lea salariu. Cei care lucrează peste hotare vor avea parte de un final de an cu bonusuri. Mai mult, cei care au venituri reduse vor primi 100 de euro. Însă, pentru a beneficia de cadoul de la Moș Crăciun, angajații trebuie să îndeplinească anumite condiții. Noua măsura are scopul de a sprijini angajații care obțin venituri modeste, dar bonusul trebuie inclus în declarația fiscală.

Astfel, lucrătorii casnici din Italia, inclusiv menajerele și îngrijitorii, vor beneficia de un bonus în valoare de 100 de euro. Asta, potrivit unei decizii recente luate de Agenția Națională de Administrare Fiscală. Măsura își propune să sprijine muncitorii care se confruntă cu dificultăți financiare, extinzând astfel beneficiile materiale și către categoriile mai puțin ajutate.

Acest bonus este acordat, în general, angajaților cu contracte standard. Lucrătorii casnici sunt incluși în program cu toate că nu beneficiază de reduceri fiscale din parte nagajatorilor, iar pentru aceștia, plata bonusului se va realiza prin intermediul declarației de venit pentru anul fiscal 2024, care va fi depusă în 2025. Așadar, menajerele și îngrijitorii vor primi suma proporțional cu perioada lucrată în 2024. Bonusul se adresează persoanelor cu venituri anuale de până la 28.000 de euro, indiferent de tipul de contract sau de norma de lucru. Cu toate acestea, lucrătorii casnici cu un venit anual sub 8.500 de euro, care nu plătesc impozite, nu sunt eligibili pentru acest sprijin, notează Lavoro e Diritti. O altă condiție importantă este ca beneficiarul să aibă cel puțin un copil aflat în întreținere fiscală sau să aparțină unei familii monoparentale, conform prevederilor incluse în recentul Decret Omnibus.

Cei care îndeplinesc aceste condiții vor primi bonusul în perioada sărbătorilor de iarnă, odată cu cel de-al treisprezecelea slariu. În cazul lucrătorilor casnici însă, procesul diferă, pentru că suma va fi inclusă în declarația fiscală. Așadar, cei care nu sunt siguri că îndeplinesc toate criteriile pot verifica și aplica.

Cât despre cel de-al 14-lea salariu, acesta se acordă angajaților români din Italia care îndeplinesc mai multe condiții. Comparativ cu cel de-al 13-lea salariu, care se acordă tuturor angajaților, acesta nu este acordat tuturor, fiind specificat în contractele colective naționale de muncă cine sunt beneficiarii. De asemenea, este important de menționat faptul că sectorul public nu prevede această plată. Lucrătorii din acest sector nu pot primi al 14-lea salariu, fiind o măsură suplimentară de plată destinată sectorului privat.

Citește și: Tichetele de Crăciun. Poți obține până la 300 de lei pentru sărbători. Cererile se depun până pe 6 decembrie