Cunoscută de mult pentru „hărnicia” sa, Germania se confruntă cu o criză economică și existențială, în contextul în care populația sa lucrează din ce în ce mai puține ore, potrivit Washington Post.
În ciuda faptului că s-au mândrit mereu cu hărnicia lor, germanii nu muncesc pur și simplu suficient.
Dintre cele 38 de economii avansate din Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), Germania se clasează pe ultimul loc în ceea ce privește numărul de ore lucrate anual.
Acest lucru poate fi interpretat ca o criză de identitate pentru o țară care, în urmă cu doar un deceniu, a impus măsuri stricte de austeritate națiunilor din sudul Europei, ai căror locuitori erau descriși pe scară largă în presa germană ca fiind leneși și indolenți. Potrivit datelor OCDE, grecul mediu a lucrat 1.898 de ore anul trecut, portughezul mediu 1.716, iar italianul mediu 1.709. În Germania, această cifră a fost de doar 1.331 de ore.
Nu este vorba doar de muncă: economia Germaniei este, de asemenea, mult în urma țărilor vecine. Săptămâna trecută, șomajul în Germania a depășit 3 milioane de persoane pentru prima dată în 10 ani, iar rata șomajului a crescut constant în ultimele zile, chiar dacă încă se află sub media europeană.
„Spania crește mai rapid”, a declarat Steffen Kampeter, director general al Confederației Asociațiilor Patronale Germane și fost membru al parlamentului. „Grecia crește mai rapid. Țările pe care le-am perceput ca având performanțe scăzute ne arată acum că au performanțe ridicate, iar noi suntem cei cu performanțe scăzute în creștere”.
Pe lângă orele lucrate, factori precum munca în străinătate și concediile prelungite au dus la un declin în piața muncii.
„Trebuie să muncim mai mult și, mai presus de toate, mai eficient în această țară”, a declarat cancelarul Friedrich Merz în primul său discurs după preluarea mandatului în luna mai. De asemenea, el a avertizat împotriva experimentelor privind o săptămână de lucru mai scurtă, adăugând: „Cu o săptămână de lucru de patru zile și un echilibru între viața profesională și cea personală, nu vom putea menține prosperitatea acestei țări.”
Luna trecută s-a aflat că o profesoară de la un colegiu profesional din landul vestic Renania de Nord-Westfalia era în concediu medical din 2009, timp în care și-a primit salariul integral.
Faeze Haddadi, în vârstă de 34 de ani, s-a mutat la Berlin în urmă cu patru ani din Iran, iar ea și soțul ei se așteptau să întâlnească o societate extrem de harnică.
„Nu aveam nicio idee cât de mult muncesc oamenii aici și ne-am gândit că s-ar putea să trebuiască să muncim mai mult și mai mult”, a spus Haddadi, care s-a chinuit să găsească de lucru în Germania, în timp ce mânca pui și cartofi prăjiți cu fiica ei în zona de restaurante a centrului comercial Wilma din Berlin, conform Digi24. „Dar se pare că oamenii de aici nu simt nicio presiune să muncească.”
Citește și: O fetiță de cinci ani din Italia a deteriorat din greșeală o sculptură din aur în valoare de 30.000 de euro
Când vine vorba de munca la jumătate de normă, femeile germane sunt mult mai predispuse să lucreze în acest regim, iar 48% dintre acestea au lucrat cu jumătate de normă în 2023, față de puțin peste 10% dintre bărbații germani. În rândul mamelor, această cifră a fost de peste 65%.
Rata de ocupare a forței de muncă echivalente cu normă întreagă — o măsură care consideră lucrătorii cu jumătate de normă ca fiind angajați parțial — a fost de 61% pentru bărbații germani anul trecut, dar de doar 44% pentru femeile germane în 2022, una dintre cele mai mari diferențe din Uniunea Europeană, potrivit Institutului European pentru Egalitatea de Șanse între Sexe, o agenție a UE cu sediul la Vilnius, Lituania, conform sursei citate.