Spania permite cetățenilor săi angajați să se pensioneze fără penalizări înainte vârstei de 63 de ani, în cazul în care au lucrat în profesii grele, riscante sau insalubre. În ciuda faptului că vârsta standard de pensionare ajunge la 67 de ani în 2027, statul introduce aceste excepții pentru a oferi recunoștință celor ce lucrează în condiții de muncă dificile.
Spania, deși va mări vârsta de pensionare până la 67 de ani în 2027, introduce o serie de excepții importante în sistemul său de pensii. Anumite categorii profesionale vor avea dreptul să se pensioneze mai devreme de 63 de ani, fără ca pensia lor lunară să fie redusă.
Citește și : Crime și violuri într-un loc sfânt celebru din India. Oficialii templului, acuzați că au ascuns sute de cadavre
Pensionarea standard este posibilă la vârsta de 65 de ani în acest moment, însă numai pentru cei ce au contribuit minimum 38 de ani și 3 luni la pensie. În celelalte cazuri, aceștia trebuie să aștepte până la 66 de ani și 8 luni.
Securitatea Socială din Spania a publicat recent lista pensiilor care beneficiază de scutiri de la aplicarea coeficienților de reducere, ce reprezintă penalizările aplicate în mod normal pensiilor anticipate. Printre ele se numără:
Vor putea accede la pensionarea anticipată fără penalizări și lucrătorii din Spania care dovedesc că activează în condiții de muncă excepțional de dificile.
Criteriile sunt clare: se iau în calcul gradul de compatibilitate cu pensionarea (efort fizic susținut, zgomot constant), toxicitate (expunere la substanțe periculoase), periculozitate (risc crescut de accidente) și insalubritate (medii de lucru dăunătoare sănătății). Evaluările vor fi realizate de instituții specializate, iar recunoașterea oficială a acestor condiții va deschide calea către pensionare anticipată cu pensie întreagă.