Un angajat care lucra de 19 de ani într-un supermarket, concediat după ce a folosit sacoșe pentru cumpărături fără să le plătească

Niamke Doffou, angajat al supermarketului Sainsbury’s, al doilea cel mai mare lanț de magazine din Marea Britanie, şi-a pierdut locul de muncă pentru câteva pungi de cumpărături neplătite. Acesta a selectat opțiunea „zero pungi folosite” la casa self-checkout, potrivit Daily Mail.

Angajat concediat pentru că nu a plătit câteva pungi de cumpărături

Angajatul a fost trimis în fața unei comisii de disciplină, iar șefii au decis că nu mai pot avea încredere în el, chiar dacă timp de 19 ani şi-a făcut meseria exemplar. Astfel, bărbatul a rămas fără loc de muncă într-o clipită.

Doffou, cetățean de origine franceză, lucra în Marea Britanie de aproape 20 de ani. A fost asistent în tura de noapte până când a fost concediat, în octombrie 2022, pentru „abatere gravă”, potrivit datelor din dosarul aflat la tribunalul de litigii de muncă.

Cererea sa de concediere abuzivă a fost respinsă de un judecător care a susținut că este „foarte greu de contestat”.

Citeste si Analiză: Cu cât se scumpesc produsele alimentare de la producător până la supermarket. România, adaosuri mult mai mici decât celelalte țări din Europa

În luna august 2022, după ce a ieșit din tura de noapte, Doffou a cumpărat ceva de mâncare, perne și o lenjerie de pat, în valoare totală de 30 de lire sterline. Şi-a plătit toate cumpărăturile, mai puţin pungile în care băgase produsele cumpărate.

Potrivit imaginilor de pe cameră, acesta a selectat „zero pungi folosite” pe ecranul casei self-pay și și-a verificat bonul la finalul tranzacției.

Oboseala, motivul pentru care angajatul ar fi omis să plătească pungile

În fața magistraţilor, Doffou a susţinut că „Sainbury’s a avut o toleranță zero”, insistând că era „obosit și nu știa ce face”.

Citeste si Clujeancă la un pas să fie înșelată în supermarket: „Mi-a bătut pe casă 19 pungi de ardei în loc de una”

În septembrie 2022, a fost convocat la o anchetă disciplinară, când i s-au prezentat înregistrările. Luna următoare, a fost demis. Șefii săi au susținut că „nu acționase din greșeală” și, chiar dacă poate „a fost distrat”, s-a dovedit a fi „necinstit și nu a plătit în mod deliberat”.