Compania care vrea să recruteze în România peste 700 de persoane. Ce beneficii oferă pentru posturile disponibile

Compania Premier Restaurants România angajează în toată țara. Pozițiile disponibile în restaurantele McDonald’s sunt: Crew Member (lucrător comercial), Barista, Guest Experience Leader (responsabil ospitalitate) sau Manager Trainee.

Citește și: Cât câștigă curierii de la Poșta Română și ce le mai oferă compania de stat

McDonald’s promovează un mediu de lucru divers şi incluziv, oferind oportunităţi egale tuturor angajaţilor, fără a ţine cont de vârstă sau statut. Mai mult, compania încurajează tinerii să se alăture echipei, indiferent de experienţa anterioară. Aceştia pot beneficia de sesiuni de mentorat şi un plan clar de carieră, ce oferă şansa de a avansa în cadrul companiei, training şi burse de merit pentru studenţi.

Ce beneficii oferă compania

„Suntem o echipă dedicată de 7.000 de colegi şi continuăm să creştem, oferind oportunităţi profesionale pentru cei care îşi doresc nu doar un loc de muncă stabil, ci şi un mediu de lucru dinamic şi perspective reale de creştere. În McDonald’s, promovările sunt realizate 100% din interiorul companiei.Punem mare accent pe formarea echipei, astfel că avem în permanenţă training şi sesiuni de mentorat pentru colegi, pentru că înţelegem cât de important este ca fiecare membru al echipei să se simtă susţinut. 

Totodată, pentru noi e important ca aceştia să-şi poată urma şi obiectivele personale, astfel că au şansa să aleagă un program flexibil de lucru, ce le permite să aibă timp şi pentru visurile lor, indiferent care sunt acestea. Nu în ultimul rând, răsplătim performanţa şi încurajăm un mediu de lucru în care fiecare coleg se simte respectat şi susţinut să se implice şi să evolueze”

, a spus Valentin Truţă, director general Premier Restaurants România, citat în comunicat.

Citește și: Compania care oferă un concediu inedit pentru a-i atrage pe tineri să se angajeze. Cele mai dorite beneficii în 2025

Compania oferă un pachet extins de beneficii și programe de formare adaptate noilor tendințe de pe piața muncii. Pachetul salarial pentru un program de lucru de opt ore, include tichete de masă, sporuri și bonusuri. Beneficiile includ abonament medical și acces la servicii de telemedicină, program de lucru flexibil, dar și posibilitatea de a lucra în restaurnatul cel mai apropiat de casă, în limita posturilor disponibile, potrivit antena3.ro.