Compania care oferă un concediu inedit pentru a-i atrage pe tineri să se angajeze. Cele mai dorite beneficii în 2025

O companie oferă angajaților un concediu medical pentru mahmureală. Mai mult, cei care lucrează la firmă au timp liber pentru a urmări știri despre vedetele preferate. Bonusurile adoptate de companie au scopul de a atrage tinerii.

Cum atrage o companie tinerii. Cel mai dorit concediu

Criza de pe piața muncii se accentuează, iar reprezentanții companiilor caută diverse soluții pentru a atrage potențiali angajați. Spre exemplu, o firmă din Japonia a ales să ofere beneficii neconvenționale în locul creșterii salariale, susținând că, în acest mod, vor spori eficiența și ratele de retenție a angajaților, notează South China Morning Post.

Astfel, o companie din Japonia oferă angajaților beneficii rare. Printre acestea se numără un concediu medical pentru mahmureală, dar și timp liber pentru a urmări știri despre celebritățile lor preferate.

În ultimii 2 ani, forța de muncă din Japonia a înregistrat o scădere drastică, rata șomajului din țară menținându-se mai mică de trei procente. Mai mult, peste 60% dintre întreprinderile mici și mijlocii au raportat lipsa forței de muncă.

Citește și: Peste 300.000 de angajați se revoltă împotriva șefilor. Decizia care i-a înfuriat la culme

Așadar, măsura companiei are scopul de a atrage tinerii să se angajeze, într-un context de deficit de candidați pe piața muncii.

Conform Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale din Japonia, salariul mediu lunar pentru noii angajați din companiile japoneze era de 237.300 yeni (1.500 USD) în 2023. Companiile și-au mărit oferta la 300.000 și chiar la suma de 400.000 de yeni.

Firmele mai mici, care nu își permit să ofere salarii mai mari, au ales să se îndrepte spre alte beneficii. Concediul pentru mahmureală și timpul liber îi fac pe angajați să fie mai relaxați și să își dorească să aibă diverse activități.

Spre exemplu, un angajat al companiei TrustRing a ajuns la serviciu într-o zi la ora 12:00, cu toate că ora de începere a programului este 9:00. Un angajat al companiei a declarat că a aplicat pentru concediul de mahmureală deoarece a băut prea mult în seara precedentă.

„Pot să dorm cu două-trei ore mai mult și să mă întorc la muncă simțindu-mă puțin mai odihnit, ceea ce de fapt mi-a crescut eficiența”, a declarat acesta.

Citește și: Angajații din România evaluează cu 7.0 nivelul de fericire la job, dar numai 1 din 3 ar recomanda locul de muncă altor persoane