Legea nr.141/2025 modificările la Codul fiscal au fost publicate în Monitorul Oficial în data de 25 iulie 2025, potrivit Digi24.
Te-ar mai putea interesa: CNPP schimbă formula de calculare a vechimii de muncă pentru ieșirea la pensie
Pensiile din Pilonul II sunt parte a sistemului de pensii private obligatorii, implementat în România în 2008 ca element al reformei sistemului public. Acest sistem funcționează prin redirecționarea automată a unei părți din contribuția la pensia de stat către un fond de pensii administrat privat, gestionat de o companie autorizată.
Obiectivul acestui mecanism este oferirea unei pensii private suplimentare, separate de cea de stat, prin colectarea și investirea, în beneficiul participanților, a unei părți din contribuția individuală de asigurări sociale.
Pensiile din Pilonul II sunt obligatorii pentru
persoanele cu vârsta de până la 35 de ani care, conform art. 6 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice (cu modificările și completările ulterioare), sunt asigurate și contribuie la sistemul public de pensii.
În schimb, pensiile sunt facultative pentru persoanele cu vârsta între 35 și 45 de ani care sunt deja asigurate și contribuie la sistemul public de pensii.
Radu Crăciun, director general în cadrul unei societăți de administrare a fondurilor de pensii private a declarat următoarele pentru Digi24:
„Acest regim de taxarea CASS se aplică în mod similar tuturor celor trei piloni de pensii: pensiile publice (pilon I), pensiile private obligatorii (pilon II) si pensiile private facultative (pilon III). In cazul pilonului II de pensii, nu cred că se pune problema dublei impozitari, câtă vreme contribuțiile provin din salariile brute, deci înainte de plata CASS.
În ceea ce privește pilonul III, aici ar putea fi vorba despre dublă taxare cu CASS dacă angajatul plătește contribuția din sursele proprii. Pe de altă parte, pentru angajat, contribuțiile la pensie din salariul net, pana in anumite limite, nu au impozit pe venit. De reținut că, și in cazul pilonului III, există o serie de elemente fiscale favorabile. Acestea se vad și în cazul plătii din partea angajatorului pentru angajatul său, care, în anumite limite, nu antrenează nici CASS și nici impozit pe venit.
:format(webp):quality(100)/https://www.dailybusiness.ro/wp-content/uploads/2025/08/calculare-pensii-1-1024x614.jpg)
Poate, deci, apărea un risc de dublă taxare în funcție de cine plătește contribuțiile (compania din surse proprii sau angajatul din netul salarial) și în funcție de raportul dintre acestea și limitele de stimulente fiscale.
În oricare dintre situații, înlocuirea obiceiului de încasare a banilor printr-o plată unică de la fondul de pensii cu opțiunea de a încasa banii în mod lunar, poate fi o soluție. Asta pentru că, acel prag de neimpozitare de 3000 de lei se aplică plăților lunare.”, spune Radu Crăciun.
Un pensionar cu un total activ de 48.000 lei din care:
Împreună, contribuțiile CASS 4.500 și impozit 750 însumează 5.250 lei. Din totalul activ de 48.000 lei se scad 5.250 lei (CASS și impozit) = 42.750 lei suma pe care o primește un pensionar în contul bancar.
Un pensionar are un total activ de 48.000 lei. Valoarea tranșei lunare brute va fi de 3.000 lei.
Deoarece valoarea lunară nu depășește plafonul stabilit, nu se datorează contribuție CASS și nici impozit. Astfel, întreaga sumă de 48.000 de lei va fi virată integral în contul pensionarului.
Citește și: Câți bani plătesc românii în plus pe medicamente de la 1 august. Cât costă un paracetamol