Ministerul Muncii, anunț de ultimă oră despre legea salarizării. Ce au transmis autoritățile despre acest jalon important din PNRR

Legea salarizării unitare din sistemul bugetar este unul dintre cele mai importante subiecte de pe agenda publică din ultimele luni. După cum transmite Ministerul Muncii negocierile și dezbaterile continuă. Instituția a comunicat că anumite organizații partenere din domeniul social au transmis propuneri referitoare la coeficienții și grilele de salarizare destinate noii legi, proiect care este în prezent supus unei analize, după cum transmite Economedia.

În acest sens, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) a subliniat că, până în acest moment, au fost desfășurate consultări extinse în cadrul dialogului social, implicând federațiile sindicale reprezentative din diverse sectoare ocupaționale.

După cum transmite Ministerul Muncii, unii parteneri sociali au depus sugestii referitoare la coeficienții și grilele de salarizare, iar aceste propuneri sunt în prezent în proces de analiză. Analiza este efectuată conform unei metodologii dezvoltate de consultantul guvernamental pentru acest proiect legislativ, care este Banca Mondială.

Ministerul Muncii, anunț despre legea salarizării

Ministerul Muncii subliniază că Legea salarizării reprezintă un punct de referință crucial în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR) – Jalonul 420 – un obiectiv ce trebuie să fie atins de către România. În acest context, MMSS menține un dialog constant cu reprezentanții Comisiei Europene. Procesul integral de elaborare a noii legi a salarizării a fost și rămâne transparent și deschis, având ca priorități eliminarea inechităților din sistem și stimularea performanței. Ministerul va continua să analizeze și să discute proiectul de act normativ cu partenerii sociali înainte ca acesta să fie supus dezbaterilor și adoptării publice.

„Legea salarizării este un jalon foarte important în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR) – Jalonul 420 – care trebuie să fie îndeplinit de către România. Din acest motiv, MMSS este în contact permanent și cu reprezentanții Comisiei Europene.

Întregul demers de realizare a noii legi a salarizării a fost și rămâne unul transparent, deschis, având ca principale obiective eliminarea inechitățior din sistem și stimularea performanței. MMSS va analiza și discuta în continuare cu partenerii sociali proiectul de act normativ privind noua lege înainte de a fi pus în transparență decizională”, transmite Ministerul Muncii.

Mai trebuie precizat și faptul că informațiile din spațiul public arată că legea salarizării este aproape finalizată, iar conform declarațiilor ministrului Muncii, niciun salariu al funcționarilor publici nu va fi redus odată ce noile dispoziții se vor aplica. Deși Guvernul anterior și-a asumat finalizarea acestui proces până în primăvara aceasta, există posibilitatea ca legea salarizării să intre în vigoare abia în anul următor.

Citește și: Legea salarizării, amânată până în 2025. Care sunt bugetarii care vor avea venituri mai mari