La finalul lunii februarie 2025, Guvernul a aprobat o măsură importantă care vizează acordarea unui ajutor financiar pentru angajații care au nevoie de ochelari sau dispozitive speciale de corecție, suma fiind de până la 500 de lei. Această decizie vine în ciuda măsurilor de austeritate implementate în acest an, care includ tăieri de salarii și indemnizații.
Ordonanța de Urgență nr. 53/2024, emisă încă din anul anterior, stabilea clar această obligație a Guvernului de a deconta până la 500 de lei pentru ochelari, iar în 2025 această măsură continuă să fie valabilă, potrivit bugetul.ro.
Te-ar mai putea interesa și: Meta a lansat ochelari cu realitate augmentată şi inteligenţă artificială de doar 100 de grame. Zuckerberg: „Este ca o maşină a timpului”
În urma unei ședințe din 20 februarie 2025, autoritățile și instituțiile publice au fost obligate să acorde acest ajutor financiar angajaților, indiferent de departamentul în care lucrează sau funcția pe care o ocupă. Inițial, Ministerul Muncii propusese ca subvenția să fie acordată doar angajaților care petrec cel puțin două ore pe zi în fața unui calculator, însă legislația a fost ajustată pentru a prevedea că ajutorul va fi disponibil celor care petrec o parte semnificativă din timpul de lucru în fața unui ecran.
Pentru a beneficia de cei 500 de lei, angajații trebuie să urmeze un proces de diagnosticare medicală, care începe chiar la momentul angajării. Aceștia trebuie să efectueze un control oftalmologic la medicul de medicina muncii și, ulterior, controale periodice. Dacă se dovedește că vederea le-a fost afectată de utilizarea echipamentelor de lucru, angajatul va putea primi ochelari, iar cheltuielile vor fi decontate, în limita sumei de 500 de lei.
Legea vizează dispozitivele care sunt utilizate pentru corectarea vederii la distanță intermediară sau pentru prevenirea problemelor vizuale cauzate de activitățile desfășurate la un post de lucru care implică utilizarea unui echipament cu ecran de vizualizare, cum ar fi calculatoarele. Pentru a primi decontul, angajații trebuie să prezinte mai multe documente, printre care se numără recomandarea medicului de medicina muncii, rezultatele examenului oftalmologic, factura fiscală pentru ochelari și bonul fiscal sau extrasul de cont pentru plățile efectuate prin virament bancar.
Dacă valoarea totală a ochelarilor depășește 500 de lei, diferența va fi suportată de angajat. Conform hotărârii Guvernului, obligația de a deconta achiziționarea dispozitivelor de corecție revine angajatorilor, care sunt obligați să respecte reglementările prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 1028/2006 și Directiva 90/270/CEE, care stabilesc standardele pentru utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare. Aceste reglementări sunt deja transpuse în legislația națională prin HG nr. 1029/2008.
Te-ar mai putea interesa și: Ce amendă pot primi șoferii din Spania care nu poartă ochelarii de vedere. Cum se poate evita această sancțiune