Pensie de 5.000 de lei după recalculare, după doar 29 de ani de muncă. Câți bani în plus primește pensionarul

Câți bani în plus primește un român la pensie duăî recalculare. Ministrul Muncii, dar și șeful Casei Naționale de Pensii Publice au dat asigurări că cel mai important lucur la recalcularea pensiilor publice este numărul mare de ani munciți. Cu cât un pesnionar a muncit mai mult, cu atât va avea o pensie mai mare.

Cei care au muncit peste 35 de ani primesc un punct bonus (puncte de stabilitate) pentru fiecare an petrecut în câmpul muncii. Atunci când apar creșteri uriașe de pensii la pensionarii cu puțini ani munciți trebuie să vedem care este explicația.

Citește și: Cât câștigă, în medie, o familie din România? Discrepanțe majore la cheltuieli între gospodăriile de la sate, față de cele din orașe

Persoana despre care vorbim ca avea o pensie consistentă după recalculare, chiar dacă nu a avut mulți ani munciți. Ea are un stagiu de cotizare de numai 29 de ani, scrie newsweek.ro.

Ea va primi următoarele puncte bonus: 5X0,5 + 4 X 0,75 = 5,25 de puncte bonus, extrem de puțin.

Cu toate astea, pensionara în cauză are multe puncte de contributivittae și anume 58 de puncte.

Puncte perioade asimilate: 0,25 X 4 = 1 punct, deoarece a avut doi copii. Pentru un an de concediu maternal se dau 0,25 de puncte.

Puncte total: 58 + 5,25 +1 = 64,25 de puncte de contributivitate.

Pensie brută = 64,25 X 81 de lei pensie brută = 5.200 de lei brut.

Pensie netă = 4.890 lei.

Și, acum surpiza: pensionara a ieșit la pensie cu 3.800 de lei, așa că are parte de o creștere de 1.400 lei brut.

Citește și: Cine sunt românii care ar putea pensii și de 5.000 lei de la 1 septembrie, după recalculare

Formula de recalculare pentru pensie

VPR (81 lei) X numărul de puncte.

Puncte: contributivitate + stabilitate + puncte perioade asimilate si necontributive.

Punctele de necontributivitate: anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate (0,25 uncte de fiecare an).

Puncte stabilitate:

• 0,50 puncte/an, pentru anii munciți din intervalul 26 – 30 ani;
• 0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 – 35 ani;
• 1 punct pentru fiecare an muncit peste 35 de ani