Pensie pe caz de boală în 2024. Care sunt actele de care ai nevoie pentru a primi această indemnizație

Majoritatea românilor își încheie cariera la atingerea vârstei standard de pensionare, însă există și situații în care unii se văd nevoiți să o facă din motive de sănătate. Astfel, cei care ajung în situația în care vor să obțină o pensie pe caz de boală trebuie să știe că trebuie să treacă printr-un proces care implică îndeplinirea unor condiții specifice și prezentarea unor documente esențiale pentru întocmirea dosarului de pensionare, transmite Antena 3 CNN.

O pensionarea pe caz de boală se realizează în conformitate cu prevederile legale și se adresează persoanelor care, din motive medicale, nu mai sunt capabile să-și continue activitatea și să contribuie la sistemul de pensii. Pentru a beneficia de acest tip de pensie, solicitantul trebuie să îndeplinească criterii medicale stabilite de autorități. Aceste criterii variază în funcție de severitatea afecțiunii și de capacitatea de muncă rămasă.

Te-ar putea interesa și: Simona Bucura Oprescu, cele mai noi detalii despre majorarea, impozitarea și recalcularea pensiilor: „Este un proces de migală”

Ofertă specială pentru români! Supermarketul care dă mai mulți bani pentru sticlele cu sigla SGR

Un supermarket le oferă mai mulți bani românilor care reciclează ambalajele SGR. Rețeaua de magazine nu a impus un număr maxim de sticle care pot…

Categoria de angajați care primește vouchere în valoare de 1.600 de lei. Ce condiție trebuie să îndeplinești pentru a lua…

Anumiți angajați din România se vor putea bucura anul acesta de vouchere de vacanță în valoare de 1.600 de lei. Iată ce condiții trebuie să…

Ce aceste sunt necesare pentru o pensie pe caz de boală în 2024?

Pentru a solicita pensia pe caz de boală, solicitantul trebuie să completeze o cerere-tip specifică și să prezinte o serie de documente esențiale pentru evaluarea eligibilității sale. Printre aceste documente se numără:

• carnetul de muncă (original şi copie);
• carnetul de muncă pentru membrii CAP (original și copie);
• carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original și copie);
• alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă realizată;
• actele de stare civilă: buletin de identitate sau carte de identitate, certificat de naştere şi de căsătorie, (original şi copie);
• livretul militar (original şi copie);
• diploma de absolvire a învăţământului universitar (original şi copie) şi adeverinţa eliberată de instituţia de învăţământ superior din care să rezulte durata normală, perioada efectuării studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi;
• dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfăşurate în cadrul unor instituţii de învăţământ universitar din străinătate;
• adeverinţă privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă, în original;
• adeverinţă privind încadrarea activităţii în fostele grupe I şi/sau II de muncă, în condiţii deosebite și speciale, în original, dacă este cazul;
• procura specială pentru mandatar (original și copie);
• acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei române din Decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
• alte acte întocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie (de ex. Certificatul de încadrare în grad de handicap);
• decizia medicală asupra capacităţii de muncă (original);
• adeverinţa din care să rezulte data încetării plăţii indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă/copia ultimului certificat de concediu medical sau, după caz, adeverinţă din care să rezulte data încetării calităţii de asigurat (original);
• copie a formularului pentru înregistrarea accidentului de muncă (FIAM) sau copie a fişei de declarare a cazului de boală profesională BP2 pentru accident de muncă, respectiv boală profesională, unde este cazul.

Cine poate beneficia de o pensie pe caz de boală?

Lista celor care pot solicita o pensie pe caz de boală este disponibilă pe site-ul Casei Naționale de Pensii și include mai multe categorii de persoane. Printre aceștia se numără persoanele care au pierdut total sau cel puțin jumătate din capacitatea de muncă din cauza unei boli obișnuite sau a unor accidente care nu au legătură cu munca. A doua categorie se referă la cei care și-au pierdut capacitatea de muncă din cauza unor accidente de muncă, bolilor profesionale, neoplaziilor, schizofreniei și SIDA, indiferent de stagiul de cotizare realizat. O altă categorie importantă o reprezintă persoanele care au satisfăcut serviciul militar în termen sau cu termen redus și au fost afectate din punct de vedere medical, indiferent de stagiul de cotizare realizat.

În plus, elevii, ucenicii și studenții care și-au pierdut capacitatea de muncă ca urmare a accidentelor de muncă sau bolilor profesionale survenite în timpul practicii profesionale pot solicita o pensie pe caz de boală, fără a fi necesar un anumit stadiu de cotizare realizat. De asemenea, cei care au suferit pierderi majore ale capacității de muncă, inclusiv marii mutilați din cauza participării la evenimentele revoluționare din decembrie 1989, pot solicita, de asemenea, pensia pe caz de boală, având dreptul la aceleași beneficii ca și cei care au suferit accidente de muncă.

Citește și: Adrian Negrescu, avertisment în ceea ce privește pensiile românilor. La finalul lui 2024, deficitul bugetului de pensii va fi de 30 de miliarde de lei