Pensiile private, noi reguli de plată. Maximum 30% retragere unică, restul eșalonat. Ministerul Muncii: „Este o facilitate, nu o restricție”

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) a venit cu precizări referitoare la noul proiect de lege privind plata pensiilor private, adoptat recent de Guvern și trimis în Parlament pentru dezbatere. Oficialii menționează că noua regulă, posibilitatea de a retrage până la 30% din fondul acumulat în Pilonul II la momentul pensionării, trebuie privită ca o facilitate, nu ca o restricție. Restul sumelor vor fi plătite eșalonat, pe o perioadă de minimum 8 ani, sub formă de pensie lunară, scrie mediafax.ro.

Te-ar mai putea interesa și: Pensiile private, aceleași reguli de retragere pentru toți pilonii: „Obiectivul este plata unei pensii”

Pensiile private, noi reguli de plată. Maximum 30% retragere unică, restul eșalonat. Ministerul Muncii: „Este o facilitate, nu o restricție”

Pilonul II de pensii private obligatorii include 8,3 milioane de români, dintre care 4,5 milioane contribuie activ, lunar, cu 4,75% din venitul brut (parte a CAS).

În prezent, banii pot fi retrași la:

• pensionarea la limită de vârstă,
• pensionarea pentru invaliditate,
• decesul participantului (când moștenitorii primesc fondurile).

Regula tranzitorie a permis până acum plata integrală într-o singură tranșă sau plata eșalonată pe 5 ani. Majoritatea beneficiarilor au preferat plata unică (74%).

Din 2008 și până în 2024, peste 238.000 de români au primit bani din Pilonul II, valoarea totală depășind 3,8 miliarde de lei. În 2025, plățile totale din Pilonul II și III au trecut pragul de 1 miliard de euro (4,2 miliarde lei pentru circa 250.000 de beneficiari din Pilonul II și 890 milioane lei pentru circa 97.000 de beneficiari din Pilonul III).

Noua lege propune ca un participant să poată retrage până la 30% din activul acumulat într-o singură tranșă, înainte de intrarea în plata pensiei lunare. Suma integrală, ca plată unică, va fi posibilă doar dacă activul este foarte mic, sub pragul de 15.372 lei (echivalentul a 12 indemnizații sociale minime).

MMSS arată că soluția aleasă este în linie cu practicile din statele OCDE, unde procentul retragerii unice variază între 15% și 30%. Restul banilor sunt virați lunar, pentru a asigura o pensie suplimentară stabilă pe termen lung.

„Soluția cu privire la retragerea de către un membru al unui fond de plată a unui procent de maximum 30%, înainte de intrarea în plată a sumei lunare, reprezintă o facilitate, nu o restricție.

Potrivit informațiilor disponibile cu privire la sistemele de pensii private din statele OCDE, rezultă că procentul de plată unică este cuprins între 15% – 30%, forma de plată pentru restul activului acumulat fiind cu frecvență lunară”, au transmis reprezentanții MMSS.

Adoptarea acestei legi este și o condiționalitate pentru aderarea României la OCDE, cu termen limită sfârșitul anului 2026.

„Având în vedere cele precizate mai sus și faptul că pensiile de limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare se acordă numai la cerere, apreciem că nu se poate face o estimare a numărului celor care vor beneficia, în viitor, de pensie pentru limită de vârstă”, au transmis oficialii Ministerului Muncii.

Pe lângă clarificările privind Pilonul II, Ministerul Muncii a publicat și date actualizate despre când ies românii efectiv la pensie:

• În 2024, doar 56,58% dintre noii pensionari au ieșit la limită de vârstă (112.833 din 199.061 de înscrieri).
• În primul semestru al lui 2025, procentul a scăzut la 54,87% (75.757 din 138.044 de înscrieri).
• Restul intră în pensie prin mecanisme de reducere a vârstei standard: muncă în condiții speciale/deosebite, stagiu suplimentar de cotizare, nașterea și creșterea copiilor sau handicap.

„Totodată, precizăm că din rapoartele statistice generate de CNPP rezultă că în anul 2024, din totalul înscrierilor noi, de 199.061, înscrieri la pensie pentru limită de vârstă au fost 112.833. În semestrul I al anului 2025, din totalul înscrierilor noi de 138.044, 75.757 sunt înscrieri la pensie pentru limită de vârstă”, a transmis ministrul.

Care este vârsta standard de pensionare

• 65 de ani pentru bărbați (stabilit din 2015).
• 63 de ani pentru femei, dar aceasta va crește treptat, până la 65 de ani în ianuarie 2035 (pentru femeile născute în ianuarie 1970).

1. Stagiul minim de cotizare: 15 ani.
2. Stagiul complet de cotizare: 35 de ani.

Exemplu: în august 2025, pot ieși la pensie femeile născute în martie 1963, la 62 de ani și 5 luni, dacă au realizat un stagiu complet de 33 de ani și 1 lună.

Persoanele care îndeplinesc condițiile de pensionare pot opta să rămână active, cu acordul angajatorului, până la 70 de ani.

Te-ar mai putea interesa și: UPDATE Schimbările făcute de Guvern la plata pensiilor private: „Restul banilor se plătesc în maxim 8 ani”