- 
English
 - 
en
Romanian
 - 
ro
Știri interne

Românii preferă munca la stat. Care sunt beneficiile care îi conving pe candidați să aleagă un loc de muncă într-o instituție publică

14 Jun, 12:42 • Cornel Ghimeșan
În urma unui sondaj s-a remarcat faptul că persoanele preferă munca la stat, iar unul dintre principalele motive se pare că este stabilitatea locului de muncă. Aproximativ 75% dintre români aleg stabilitatea și nu neapărat cele mai avantajos pachet salarial. Din acest motiv, oamenii fac demersuri să activeze în instituții publice.
Românii preferă munca la stat. Care sunt beneficiile care îi conving pe candidați să aleagă un loc de muncă într-o instituție publică

Aproximativ 75% dintre liderii din sectorul public pun preț pe stabilitatea oferită de locul de muncă, acesta fiind cu mult mai atractiv în alegerea acestuia, comparativ cu restul de un sfert care pun preț pe venit sau pe alte beneficii, conform unui sondaj realizat de compania de training şi consultanţă în domeniul dezvoltării organizaţionale Ascendis.

Citește și: Premieră în România. Tot mai mulți români cumpără mașini electrice! Top 10 cele mai vândute electrice în 2023

Andrei Goșu, din partea Ascendis a explicat că există o diferență între percepția angajaților din companiile private și a celor din instituțiile publice.

„Angajaţii din sectorul public apreciază cel mai mult siguranţa locului de muncă, lucru explicabil în contextul incertitudinii economice din ultimul deceniu şi al multiplelor perioade de criză. Spre deosebire de mediul privat, unde angajatorii au făcut ajustări de personal în perioade economice dificile, în sectorul public nu s-au făcut restructurări, iar acest lucru a fost apreciat de angajaţi”, afirmă Andrei Goşu, managing partner al Ascendis.

Cum sunt motivați angajații din instituțiile publice

Dacă ne referim la modalitățile de creștere a performanței angajaților din sectorul public, aproximativ 60% dintre liderii chestionați sunt de părere că dezvoltarea și îmbunătățirea competențelor ar putea fi motivată de implementarea unui sistem de remunerare în baza performanțelor. Aceștia consideră că aceasta este cea mai eficientă metodă, din acest punct de vedere.

„Vrem un forum al angajaţilor din instituţiile publice pentru că noi credem că, deşi competenţele sunt similare şi provocările pot fi identice, există un specific în instituţiile publice. Nu întotdeauna ceea ce merge în companiile private merge şi în instituţiile publice.

În instituţiile publice avem nevoie de competenţe, avem nevoie de management şi de leadership, avem nevoie şi de procese, şi de structuri, şi de reguli, şi de norme, şi de proceduri, dar avem nevoie şi de un set de valori. Performanţa este direct influenţată de atitudini şi comportamente”, a spus Andrei Goşu.

În ceea ce privește traningurile care au ca scop îmbunătățirea competențelor digitale, acestea sunt considerate vitale și prioritare pentru angajații din domeniul public. Un procent de 74% dintre respondenți au fost de acord cu acest aspect.

„Anul 2023 a fost declarat de Comisia Europeană anul dezvoltării competenţelor. Premisa de la care s-a pornit a fost aceea că dezvoltarea competenţelor nu asigură doar şanse crescute pentru realizarea unei cariere de succes, ci şi mai multă inovare, o mai bună competitivitate a companiilor şi o contribuţie mai însemnată la realizarea unei creşteri economice sustenabile.

Forumul Economic Mondial estimează în cadrul raportului Viitorul joburilor din 2021 că, pentru a se adapta la noul loc de muncă bazat în mare parte pe tehnologie, angajaţii din sectorul public vor trebui să-şi dezvolte aproximativ 40% din competenţele de bază în următorii cinci ani”, a spus Mugur Tolici, directorul de resurse umane al BNR, în cadrul aceluiaşi eveniment.

În anul 2022, instituțiile publice au cheltuit aproximativ 1.000 de lei pe cap de angajat pentru a-i asigura programele de training. 52% dintre respondenți au afirmat că există o procedură prin care sunt identificate nevoile de „educare” a angajaților. Liderii din sectorul public au avut răspunsuri variate când au fost întrebaţi care a fost costul trainingului per angajat în 2022, de la 300 de lei per angajat până la 2.000 de lei per angajat.

„Investiţia anuală în dezvoltarea profesională a angajaţilor este de circa 1.000 de lei per salariat, fiind influenţat în ultimii ani de cursurile organizate online. Prin reducerea costului per salariat ca urmare a creşterii participării la programele desfăşurate online, am reuşit să asigurăm accesul unui număr mai mare de salariaţi la programe tehnice, soft skills sau manageriale”, a mai punctat Mugur Tolici.

Citește și: Răsturnare de situație. Numărul beneficiarilor de pensii speciale este într-o continuă creștere. Cea mai mare pensie atinge o valoare uriașă

Urmărește Daily Business pe Google News
Trăim în secolul vitezei, în secolul în care ORICE este la un click distanța, iar diferențele sunt dictate de calitatea “ambalajului”. Trăim în secolul în care suntem victimele dezinformării ... citește mai mult
Alte articole
Exod pentru cumpărături. Românii fug peste graniță pentru salam și ulei mai ieftine
Exod pentru cumpărături. Românii fug peste graniță pentru salam și ulei mai ieftine
BNR prognozează o fluctuație pronunțată a ratei inflației în prima jumătate a anului 2025. Rata-cheie, menținută la 6,5%
BNR prognozează o fluctuație pronunțată a ratei inflației în prima jumătate a anului 2025. Rata-cheie, ...
România, în fața unui tsunami financiar după alegeri? Isărescu dă asigurări: „Suntem pregătiți!”
România, în fața unui tsunami financiar după alegeri? Isărescu dă asigurări: „Suntem pregătiți!”
Schema Snowball. Metoda prin care scapi rapid de datorii și îți reprogramezi mintea pentru succes financiar
Schema Snowball. Metoda prin care scapi rapid de datorii și îți reprogramezi mintea pentru succes ...
Haos pe calea ferată! Angajații CFR protestează, peste 200 de trenuri anulate zilnic
Haos pe calea ferată! Angajații CFR protestează, peste 200 de trenuri anulate zilnic
Pronostic greșit. Economia României a crescut anul trecut cu doar 0,9 la sută, de patru ori mai puțin decât prognoza pe care a fost făcut bugetul
Pronostic greșit. Economia României a crescut anul trecut cu doar 0,9 la sută, de patru ori mai puțin ...
FOTO Cine este Anastasia, noua iubită a lui Mario Fresh. Cum au fost fotografiați cei doi în plină stradă
FOTO Cine este Anastasia, noua iubită a lui Mario Fresh. Cum au fost fotografiați cei doi în plină ...
Cartierul de lux cu clădiri de sticlă, concerte și fântâni arteziene. Va transforma centrul Capitalei!
Cartierul de lux cu clădiri de sticlă, concerte și fântâni arteziene. Va transforma centrul Capitalei!
Noua găselniță cu care au dat lovitura cinematografele americane: găletușele de popcorn tematice, în ediție limitată
Noua găselniță cu care au dat lovitura cinematografele americane: găletușele de popcorn tematice, ...
Pe piața muncii a apărut demisia „din răzbunare”. Ce presupune și care sunt consecințele pentru companii
Pe piața muncii a apărut demisia „din răzbunare”. Ce presupune și care sunt consecințele pentru ...
Salariul unui mecanic auto în România 2025. Cât câștigă unul dintre cei mai căutați profesioniști
Salariul unui mecanic auto în România 2025. Cât câștigă unul dintre cei mai căutați profesioniști
Indemnizația de șomaj 2025. În ce condiții se acordă și cum se calculează. Cât primește un șomer care avea un salariu de 5.000 de lei net
Indemnizația de șomaj 2025. În ce condiții se acordă și cum se calculează. Cât primește un șomer ...
Pensii 2025. Anunț de ultimă oră al fostului ministru al Muncii, Marius Budăi. Seniorii primesc 250 de lei în plus
Pensii 2025. Anunț de ultimă oră al fostului ministru al Muncii, Marius Budăi. Seniorii primesc 250 ...
Vești de la ANM! Când scăpăm de ninsori. Prognoza meteo actualizată pentru București și întreaga țară!
Vești de la ANM! Când scăpăm de ninsori. Prognoza meteo actualizată pentru București și întreaga ...
Horoscop financiar Urania 17-23 februarie 2025. Cine pierde şi bani, şi job până la finalul săptămânii
Horoscop financiar Urania 17-23 februarie 2025. Cine pierde şi bani, şi job până la finalul săptămânii
România va avea două stadioane ultra-moderne! Investiții de milioane de euro pentru infrastructura sportivă
România va avea două stadioane ultra-moderne! Investiții de milioane de euro pentru infrastructura ...
Apelul decisiv al mediului de afaceri, după întâlnirea cu Ilie Bolojan: „Țara noastră trebuie să rămână o democrație solidă și o economie de piață”
Apelul decisiv al mediului de afaceri, după întâlnirea cu Ilie Bolojan: „Țara noastră trebuie ...
Ce pensii primesc românii din Spania și Italia. Regulile de cotizare din cele două țări
Ce pensii primesc românii din Spania și Italia. Regulile de cotizare din cele două țări