Deși în prezent legea nu prevede o legislație care să acorde zile libere în cazul decesului animalului de companie, unii români se bucură de acest beneficiu.
Fundația Adăpostul Speranța a decis să acorde două zile libere angajaților în cazul decesului câinelui.
”Câinii sunt cei mai fideli și mai buni prieteni pe care unii oameni îi au o viață întreagă. Mai ales pentru angajații noștri, câinii sunt membri ai familiei. Atunci când moare cel care ne-a adus atât de multe bucurii și care ne-a fost alături în orice moment, suntem devastați. De aceea ne-am gândit să le oferim această formă de respect față de câinele lor și această posibilitate de a-și lua rămas bun așa cum se cuvine.
Citește și Dominic Fritz, român cu acte în regulă. A trecut testul pentru oținerea cetățeniei
Credem în puterea exemplului și sperăm să urmeze și alți angajatori care să ia astfel de măsuri, dacă nu au făcut-o deja. Sunt în curând 25 de ani de când există adăpostul și au fost inevitabil momente când colegii au pierdut un membru al familiei. Noi oferim această perioadă de reculegere și în cazul animalul lor de companie.
Ne dorim să elaborăm această inițiativă într-o formă cât ușor de implementat din punct de vedere legal, astfel încât ea să fie un exemplu și pentru alți angajatori din România. Desigur că noi, în echipa noastră, care acum numără peste 20 de persoane, știm ce căței au colegii acasă, știm unde bat inimile lor. Personal am trecut prin câteva astfel de momente, având în permanență suflete salvate în familia noastră. Ai nevoie de câteva zile doar pentru a încerca să te pui din nou pe picioare”, spune Anca Tomescu, director Adăpostul Speranța, potrivit stiripesurse.ro.
Potrivit legislației în vigoare, când survine decesul unui animal de companie, angajatul are doar posibilitatea legală de a-și lua concediu medical sau fără plată.
Citește și Palatul Victoria va aproba mai multe proiecte, printre care acordul-cadru cu OCCAR