Angajări 2023: Recrutările din HORECA bubuie în vârful sezonului estival. Oferta de joburi a crescut cu 15% comparativ cu vara lui 2022

Angajări 2023: Pe platforma de recrutare online bestjobs, sunt în prezent disponibile aproximativ 2.000 de posturi în Turism și HoReCa, la nivel național, cu 15% mai multe decât anul trecut. O accelerare a turismului pe plan local este confirmată și cele mai recente date publicate de Institutul Național de Statistică, care arată că numărul străinilor care vizitau țara noastră în mai 2023 era cu 13% mai mare decât în 2022, indicând un sezon turistic mai activ.

„La trei ani de la criza puternică de personal ce a afectat Turismul și HoReCa, observăm că angajatorii se străduiesc să-și completeze necesarul de angajați, motiv pentru care și avem în prezent un număr atât de mare de posturi deschise în aceste domenii. Foarte mulți dintre ei apelează la muncitori din afara spațiului european, atât pentru forța de muncă disponibilă, cât și datorită posibilității de a acoperi mai eficient nevoile salariale. Această soluție plasează aceste domenii în topul celor care atrag angajați non-UE în număr mare, alături de Construcții, Producție și Transporturi”, spune Ana Vișian, Marketing Manager bestjobs.

Angajări 2023: Oferta de muncă pentru sezonieri în HoReCa şi turism a crescut cu 25% într-o lună. Ce salarii le oferă angajatorii românilor

Cea mai mare parte a ofertei de joburi este concentrată în regiunile cu trafic turistic mai intens, cum ar fi stațiunile de la mare și munte, dar și Capitala României.

Angajări 2023: Ce salarii obțin candidații care aplică la joburile sezonului estival

Joburile specifice sezonului estival au atras în luna iulie 25.000 de aplicări. Cele mai multe CV-uri au fost depuse pentru posturile de operator recepție, unde oferta salarială este cuprinsă între 450 și 600 euro, ospătar, care poate câștiga aproximativ 500 de euro, în medie, fără bacșiș, shaormar, cu un salariu cuprins între 450 și chiar 700 euro net, agent turistic, 800-1.200 euro lunar, administrator pensiune turistică, aproximativ 1.000 euro net lunar.

Oferta de joburi active pe bestjobs este foarte variată, iar cu ajutorul instrumentului de îndrumare profesională de bază de Inteligență Artificială – BIA -, candidații își pot găsi jobul dorit introducând criteriile vizate direct în chat. Pe baza elementelor menționate de candidați, având sau nu cont activ pe bestjobs, aceștia primesc link-uri cu joburile potrivite pentru ei, la care pot să aplice direct urmând instrucțiunile platformei.

Angajări 2023. Beneficii pentru angajații din HORECA

Potrivit anunțurilor publicate pe site-ul de locuri de muncă Jooble.org, angajatorii din HORECA mai oferă, pe lângă salarii, și următoarele beneficii:

• cazare pentru angajații care nu locuiesc în Constanta pentru postul de ospătar;
• salariu motivant, pe măsura experienței;
• posibilități de promovare;
• contract pe perioadă determinată și nedeterminată.

Dincolo de aceste promisiuni, angajatorul spune că viitorii angajați ai terasei vor fi plătiți în funcție de experiență. Sunt promise lefe lunare între 2.500 șio 4.500 de lei.

Mulți turiști asiatici, în special din Sri Lanka sau Bangladesh, au venit în România să-și câștige existența. Ei sunt mulțumiți de condițiile de muncă din țara noastră, sunt dornici să învețe și limba și, mai mult decât atât, li se par atractive și salariile. Meseria de ospătar e cea mai populară printre ei.

Citeste si Cât câștigă lunar o femeie de serviciu româncă în Spania. Platformele de recrutare sunt pline de anunțuri

Mulți au dezvăluit că le place România fiindcă sunt plătiți mult mai bine decât la ei acasă și își pot întreține toată familia. Salariul unui angajat străin care vine să lucreze în industria ospitalității, pe litoralul românesc, începe de la 2.500 de lei și poate ajunge la peste 6.000 de lei pe lună.

Citeşte şi: TAXE 2023: Majoritatea companiilor româneşti se aşteaptă la impozite mai mari

Bestjobs este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. Cu o experiență de peste 22 de ani în domeniu, bestjobs se implică permanent în transformarea și inovarea industriei de recrutare online și integrează astăzi tehnologii digitale de ultimă generație și servicii conexe recrutării. Bestjobs sprijină candidații în găsirea jobului potrivit, oferindu-le informații salariale actualizate constant, și îi susține pe angajatori în procesul de recrutare prin serviciul de tip agenție – HIRE, care contribuie semnificativ la optimizarea costurilor și la reducerea timpului de căutare. În orice moment, pe bestjobs sunt peste 35.000 de joburi și 4,6 milioane de profesioniști conectați la piața muncii.

Criza de personal din HORECA îi dă peste cap pe angajatori. Oferte de neratat de 2.000 de euro și cazare într-un loc frecventat de VIP-uri. Condiția care îți asigură locul în paradis