Calitatile si defectele managerului roman
Este orientat catre rezultate (65%), este inspirat si are intuitie (39%), isi planifica actiunile (38%), dar pe de alta parte, managerul roman nu ii motiveaza pe subordonati (57%), practica un control excesiv (45%) si este un lider slab (42%). Acesta este portretul robot al managerului roman, potrivit rezultatelor unui studiu al companiei de consultanta Result Development.