A parea inaccesibil, este una dintre problemele pe care orice lider le are de infruntat. Este important sa fii disponibil, pentru ca fiecare persoana doreste sa aiba parte de 1-2 minute cu cel care conduce echipa. Daca liderul este accesibil atunci productivitatea va creste, pentru ca ii va pastra pe toti in miscare.
Certarea unui angajat in public. Daca trebuie sa penalizezi sau sa tipi la cineva, nu o face in public, ci intre patru ochi, asa le permiti oemenilor sa isi pastreze demnitatea. Daca ei isi pierd demnitatea si tu iti pierzi integritatea.
Incalcarea promisiunilor este o alta eroare de leadership, mai ales cand conduci o echipa. Un detaliu pentru lider poate fi ceva crucial pentru membrii echipei, asa ca incalcarea unei promisiuni iti poate afecta credibilitatea.
A avea favoriti, este o alta greseala. Trebuie sa tratezi toti angajatii la fel. Sigur ca iti poate placea cineva mai mult, insa nu trebuie niciodata sa dai dovada de favoritisme.
A fi inconsecvent este o alta problema. Nu este bine ca angajatii sa se intrebe in ce toane esti azi la birou. Dispozitia ta da tonul la birou.
Mai multe detalii gasiti pe carrerbuilder.com
