In ce domenii au fost cele mai multe locuri de munca vacante in T1

In intervalul ianuarie-martie 2013,
rata locurilor de munca vacante a fost de 0,66%, in crestere cu 0,11
puncte procentuale fata de trimestrul precedent, si cu 0,05 puncte
procentuale in comparatie cu perioada similara din 2012.

Numarul
locurilor de munca vacante a fost de 28.000, in crestere cu 4.800
locuri de munca vacante fata de trimestrul anterior. In comparatie cu
trimestrul similar al anului 2012, numarul locurilor de munca vacante
a crescut cu 3.100.

Conform INS, in primele trei luni ale
anului, cele mai mari rate ale locurilor de munca vacante s-au
inregistrat in distributia apei, salubritate, gestionarea deseurilor,
activitati de decontaminare (1,58%), administratie publica (1,52%),
respectiv in sanatate si asistenta sociala (1,33%).

La polul
opus, cu cele mai mici valori ale ratei locurilor de munca vacante
s-au regasit activitatile de productie si furnizare de energie
electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (0,11%) si
cele din invatamant (0,15%).

Ca si in trimestrul precedent,
in industria prelucratoare s-a concentrat mai putin de o treime
(9.200 locuri vacante) din numarul total al locurilor de munca
vacante, iar rata a luat valoarea de 0,89%.

Totodata,
sectorul bugetar a insumat aproape 30% din numarul total al locurilor
de munca vacante, dupa cum urmeaza: 3.900 locuri vacante in sanatate
si asistenta sociala, 3.700 locuri vacante in administratie publica
si 600 locuri in invatamant.

Angajatorii au prezentat cea mai
redusa cerere de forta de munca salariata in tranzactii imobiliare,
productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa
calda si aer conditionat, respectiv in alte activitati de servicii
(100 locuri vacante pentru fiecare in parte).

Prin comparatie
cu trimestrul similar din 2012, rata locurilor de munca vacante a
inregistrat, in acest an, cele mai accentuate cresteri in distributia
apei, salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de
decontaminare (+0,40%), respectiv in administratie publica (+0,37%),
iar la polul opus, cele mai importante diminuari s-au regasit in
informatii si comunicatii (-0,19%), urmate de cele din constructii
(-0,18%), din servicii administrative si servicii suport (-0,17%).

Numarul locurilor de munca vacante a inregistrat cele mai
accentuate cresteri in industria prelucratoare si administratia
publica (+900 locuri vacante pentru fiecare in parte), urmate de
sanatate si asistenta sociala (+800), in timp ce in constructii s-a
consemnat o diminuare de 500 locuri vacante.

In trimestrul I
2013, cea mai mare cerere de forta de munca salariata
exprimata de angajatori prin intermediul ratei locurilor de munca
vacante a fost pentru ocupatiile de muncitori necalificati – grupa
majora 9 (0,90%), respectiv de operatori la instalatii si masini;
asamblori de masini si echipamente – grupa majora 8 (0,89%), iar la
polul opus s-au situat ocupatiile de membri ai corpului legislativ,
ai executivului, inaltilor conducatori ai administratiei publice,
conducatori si functionari superiori – grupa majora 1 (0,38%) si cele
aferente lucratorilor in domeniul serviciilor – grupa majora 5
(0,44%).

Cele mai multe locuri de munca vacante au fost
identificate pentru ocupatiile de specialisti in diverse domenii de
activitate – grupa majora 2 (7.000 locuri vacante), respectiv pentru
cele de muncitori necalificati – grupa majora 9 (4.800 locuri).

Numarul cel mai redus de locuri de munca vacante s-a
constatat in ocupatiile de lucratori calificati in agricultura,
silvicultura si pescuit – grupa majora 6 (100 locuri vacante), urmate
de ocupatiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului,
inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si
functionari superiori – grupa majora 1 (1.100 locuri vacante).

In
ceea ce priveste rata locurilor de munca vacante, statistica arata
ca, fata de acelasi trimestru al anului anterior, in T1 2013, cea mai
semnificativa crestere a fost in randul ocupatiilor de functionari
administrativi – grupa majora 4 (+0,15%), urmate de ocupatiile de
specialisti in diverse domenii de activitate – grupa majora 2
(+0,12%).

La capitolul numarului de locuri de munca vacante,
ocupatiile care au avut cele mai relevante cresteri fata de perioada
studiata au fost cele de specialisti in diverse domenii de activitate
– grupa majora 2 (+1.200 locuri), respectiv cele aferente
muncitorilor necalificati – grupa majora 9 (+600 locuri
vacante).

Datele lunare privind rata locurilor de munca
vacante sunt obtinute printr-o cercetare statistica selectiva
trimestriala, avand ca perioada de referinta luna de mijloc a
trimestrului. Pentru dimensionarea esantionului s-a luat in
considerare obtinerea unor estimatii ale principalelor caracteristici
cercetate, care sa fie afectate de erori in limita a +/-3% si
garantate cu o probabilitate de 95%.

Incepand cu trimestrul I
2013, esantionul cuprinde 21.000 unitati economico-sociale. Unitatile
din sectorul bugetar sunt cuprinse exhaustiv in cercetare, exceptie
facand unitatile administratiei publice locale pentru care datele la
nivelul consiliilor locale comunale se culeg pe baza de esantion
reprezentativ la nivel de judet. Pentru sectorul economic, au fost
incluse in cercetare unitatile cu patru salariati si peste, care
reprezinta 90,39% din numarul total al salariatilor din acest sector.