Premierul Ilie Bolojan a prezentat marți, în cadrul conferinței de presă de la Palatul Victoria, detalii privind planul de reducere a posturilor în administrația publică locală, măsură care a generat tensiuni în cadrul coaliției de guvernare.
Bolojan a explicat că, dintr-un total de 189.777 de angajați în administrația locală, o reducere de 40% a posturilor ar însemna tăierea a aproximativ 13.098 de posturi efectiv ocupate, reprezentând circa 10% din totalul angajaților, și că restructurările ar afecta doar jumătate dintre unitățile administrativ-teritoriale (1.655 din 3.228).
Te-ar mai putea interesa și: Ilie Bolojan, despre Protecția Consumatorilor: „Am înțeles că poate funcționa mai bine cu 20% mai puțini angajați”
:format(webp):quality(100)/https://www.dailybusiness.ro/wp-content/uploads/2025/09/bolojan-18-1024x576.jpg)
Premierul a menționat că, deși procentul de 40% poate părea mare, acesta se traduce în reducerea efectivă a personalului ocupat doar cu 10%. Pentru o reducere mai ambițioasă de 15% a personalului, ar fi necesară o tăiere de aproximativ 45%, afectând 60% dintre unitățile administrativ-teritoriale. Bolojan a explicat că scopul acestor măsuri este de a eficientiza funcționarea administrațiilor locale și de a elimina excesul de personal care nu contribuie la performanța instituțiilor.
„Pentru o reducere efectivă de 10% a personalului de la posturile ocupate, ar însemna ca, din numărul total, să avem o reducere de aproximativ 40%. În jumătate dintre UAT-uri ar trebui făcute reduceri de personal, iar cealaltă jumătate își vede de treabă, pentru că și-au calculat personalul în așa fel încât funcționează eficient.
Însă, în cealaltă jumătate, primarii și șefii de CJ-uri ar trebui să se uite atent de ce, în unele localități, lucrurile pot funcționa bine cu mai puțini angajați. Dacă am vrea să avem un efect de 15% reducere, ar însemna că ar trebui să aplicăm un procent de 45% reducere. Asta ar însemna că, în 60% dintre unități, vor trebui să existe tăieri”, a declarat premierul, marți, la Palatul Victoria.
Detaliile privind distribuția tăierilor pe județe arată că cele mai multe posturi vor fi reduse în Prahova (724 de posturi în 68 de UAT-uri), București (708 posturi), Argeș (649 posturi în 58 de UAT-uri), Suceava (627 posturi în 48 de UAT-uri), Galați (522 posturi în 61 de UAT-uri), Mureș (513 posturi în 56 de UAT-uri), Hunedoara (450 posturi în 46 de UAT-uri) și Iași (439 posturi în 65 de UAT-uri).
Te-ar mai putea interesa și: Ilie Bolojan, declarații de ultimă oră privind concedierile de la stat: ”Dacă nu controlăm cheltuielile de personal, riscăm să ne întoarcem anul viitor în situația care suntem astăzi”