Dragoș Pîslaru, Ministrul interimar al Muncii, prezent la Bruxelles pentru renegocierea finală a PNRR

Dragoș Pîslaru a transmis că una dintre condițiile centrale ale procesului de negociere vizează adoptarea și implementarea noii legi a salarizării până la 31 august, obiectiv corelat cu măsurile de consolidare fiscală și reducerea deficitului bugetar.

Dragoș Pîslaru a informat că discuțiile de la Bruxelles au loc în continuarea pozițiilor exprimate de ministru la finalul lunii mai, când acesta a indicat că România urmărește, în cadrul renegocierii PNRR, inclusiv opțiunea de înghețare sau eșalonare până în 2031 a creșterilor salariale pentru demnitari.

În evaluările transmise public anterior, Dragoș Pîslaru a susținut necesitatea unei reforme unitare a salarizării în sectorul public, cu obiectivul de a introduce predictibilitate și reducerea dezechilibrelor acumulate în sistem, dar a subliniat în același timp constrângerile fiscale actuale.

Dragoș Pîslaru: Creșterile salariale pentru demnitari nu pot depăși ritmul general al majorărilor din sectorul public

Oficialul a precizat că, în actualul context bugetar, creșterile salariale pentru demnitari nu pot depăși ritmul general al majorărilor din sectorul public, invocând nevoia de echilibru între categoriile de angajați și sustenabilitatea bugetului de stat.

Dragoș Pîslaru a afirmat că va susține aceste poziții în mod ferm în discuțiile cu Comisia Europeană, fără a garanta însă rezultatul negocierilor privind ajustările propuse în cadrul PNRR.

Citește și: Dragoș Pîslaru va cere la Bruxelles înghețarea sau eșalonarea până în 2031 a creșterilor salariale pentru demnitari