Dragoș Pîslaru va merge săptămâna viitoare la Bruxelles pentru a susține această poziție, după o discuție cu premierul Ilie Bolojan, a anunțat miercuri pe Facebook.
Pîslaru a precizat că poziția exprimată până acum de Comisia Europeană, inclusiv în scris, a fost că viitoarea lege a salarizării trebuie aplicată unitar în întreg sectorul public.
„Cu toate acestea, consider că este datoria mea să folosesc toate argumentele disponibile pentru a încerca să obțin o evaluare diferită”, a scris ministrul. El a subliniat că reforma salarizării unitare este necesară și „trebuie să aducă ordine, predictibilitate și echitate într-un sistem care a acumulat prea multe excepții, sporuri și dezechilibre”, iar România „este prea săracă să nu remunereze adecvat și unitar pe cei care au responsabilitatea să o conducă”.
Ministrul a explicat că nu se pune problema meritului individual, ci a posibilității de a atrage persoane profesioniste și competente în funcțiile de demnitate publică, însă „România se află într-un context fiscal și social dificil” și are nevoie de echilibru și de un efort corect distribuit.
În opinia sa, demnitarii nu pot fi beneficiarii celor mai mari creșteri salariale nete, chiar dacă ar exista o reașezare obiectivă a grilelor, în timp ce pentru alte categorii de angajați creșterile sunt limitate sau inexistente din cauza spațiului bugetar disponibil.
Pîslaru a atras atenția că societatea este puternic divizată, iar percepția publică privind beneficiile inegale ale reformei afectează direct șansele de adoptare a legii. „Echitatea trebuie să se vadă nu doar în cum va arăta ierarhia ocupațională în final, ci și în efortul în timp pentru ajustare pe care ar trebui să îl facă cei care ocupă funcții de demnitate publică în comparație cu restul familiilor ocupaționale. O înghețare temporară sau măcar o reeșalonare devine mai mult decât oportună în condițiile date”, a arătat el.
Dragoș Pîslaru a transmis că nu poate garanta rezultatul discuțiilor cu Comisia Europeană, însă va susține poziția „ferm și argumentat”.
„Voi merge la Bruxelles cu acest mandat clar: să apăr principiul unei reforme corecte, sustenabile și responsabile, care tratează cu seriozitate atât angajații din sectorul public, cât și contribuabilii care susțin acest sistem”, a mai scris ministrul interimar al Muncii.
Citește și: Salariile demnitarilor ar putea crește semnificativ odată cu noua lege a salarizării