Guvernul României urmează să discute joi, 19 februarie, proiectul de hotărâre care prevede majorarea salariului minim brut pe ţară garantat în plată, începând cu 1 iulie 2026. Decizia a fost deja agreată de coaliția de guvernare încă din decembrie 2025, ca rezultat al compromisului între patronate și sindicate.
Te-ar mai putea interesa și: Guvernul, test decisiv în fața Moody’s: Miza este evitarea retrogradării României la „junk”
Potrivit proiectului, salariul minim brut va crește de la 4.050 lei la 4.325 lei lunar. Ministerul Muncii estimează că această majorare va beneficia aproximativ 1.759.027 de angajați, față de cei 831.382 care primesc în prezent salariul minim. Aceasta înseamnă că procentul angajaților plătiți cu salariul minim va crește semnificativ, având în prezent o pondere de aproximativ 14,6% din totalul salariaților activi din România.
Impactul financiar al acestei creșteri asupra bugetului general consolidat este estimat la 622 milioane lei pentru perioada iulie–decembrie 2026, din care se așteaptă venituri suplimentare la buget de 969 milioane lei, iar cheltuielile de personal pentru aceeași perioadă sunt estimate la 347 milioane lei.
Autoritățile guvernamentale susțin că majorarea salariului minim va avea multiple efecte pozitive asupra economiei. Printre acestea se numără stimularea ocupării forței de muncă, creșterea puterii de cumpărare a salariaților și reducerea muncii nedeclarate („la negru”). Nota de fundamentare a proiectului precizează că majorarea salariului minim va influența pozitiv consumul intern și, indirect, importul bunurilor de consum, și va face munca mai atractivă pentru anumite categorii de angajați, precum femeile și tinerii, în sectoarele cu cerere de forță de muncă.