O analiză realizată de Ziarul Financiar pe baza datelor platformei angajabilitate.uefiscdi.ro arată diferențe majore între veniturile și șansele de angajare ale absolvenților, în funcție de facultatea urmată. Clasamentul este dominat categoric de specializările din IT, care oferă atât cele mai mari salarii, cât și cele mai rapide inserții pe piața muncii. Absolvenții de Automatică și Calculatoare, Informatică și Cibernetică depășesc pragul de 12.000 de lei brut lunar la un an de la finalizarea studiilor, iar ratele lor de angajare se apropie de 90%, confirmând cererea ridicată pentru competențele tehnice și digitale, potrivit zf.ro.
Te-ar mi putea interesa și: Muncitorii asiatici în România: Bone, șoferi și bucătari cu salarii până la 1.000 de euro pe lună
În contrast, domenii considerate tradițional prestigioase, precum medicina, dreptul sau arhitectura, apar mai jos în clasament din perspectiva câștigurilor inițiale. Deși medicina are o rată de ocupare ridicată, de aproximativ 87%, și aproape 4.000 de absolvenți analizați, salariul mediu brut este de 7.002 lei, semnificativ sub nivelul specializărilor tehnice. Situația este și mai dificilă în cazul absolvenților de Drept, unde doar 40% sunt angajați la un an după terminarea studiilor, iar salariul mediu brut se situează la 4.752 lei. Arhitectura, deși are o rată de ocupare de 75%, oferă un salariu mediu brut de doar 4.306 lei.
Datele subliniază că traseul profesional de la diplomă la un salariu competitiv diferă considerabil între domenii. În timp ce absolvenții din IT intră rapid pe piața muncii și obțin venituri peste medie, cei din medicină, drept sau arhitectură parcurg etape mai lungi de formare – stagii, examene, specializări sau perioade de acomodare – înainte de a ajunge la câștiguri comparabile.
Platforma utilizată pentru analiză corelează informații din educație cu date administrative despre ocupare și venituri, folosind salarii brute raportate în REVISAL. Rezultatele sunt orientative și servesc scopurilor de analiză și comparație, fiind calculate pe baza mediilor salariale și a distribuțiilor statistice, cu posibilitatea eliminării valorilor atipice. Studiul vizează doar generațiile de absolvenți din perioada 2015–2019 și nu include persoanele care au ales să lucreze în afara României.