Ce salarii oferă Gulermak, compania care construieşte metroul din Cluj: „Vom creşte progresiv la sute de oameni. Cei pe care îi recrutăm acum pot începe activitatea imediat”

Alexandra Papiu, specialist Resurse Umane la Gulermak România, a declarat că faza de execuție a lucrărilor, inclusiv săpăturile, este pe punctul de a demara, ceea ce determină necesitatea extinderii echipei.

„Printre posturile căutate, sunt ingineri de toate felurile, în funcție de fiecare etapă care urmează să înceapă, de la cei de instalații, până la ingineri civili, arhitecți, designeri, dar și muncitori calificați, sudori, operatori utilaje și muncitori necalificați. Începem în forță. Momentan este setată linia de management, suntem în jur de 45 de colegi, dar suntem în creștere. Se caută să se formeze echipe. Pentru început avem zeci de posturi disponibile, dar vom crește progresiv la sute de oameni. Cei pe care îi recrutăm acum pot începe activitatea imediat, în funcție de nevoile fiecărei echipe. Salariile oferite sunt bune, iar faptul că lucrează la metroul de Cluj dă bine în CV-ul fiecărui angajat”, a explicat Alexandra Papiu, potrivit Media9.

Gulermak începe lucrul la metroul din Cluj în decembrie

Specialista în Resurse Umane a mai menționat că echipamentele esențiale pentru săparea tunelurilor, așa-numitele TBM-uri (Tunnel Boring Machines), se află deja pe drum și vor ajunge în Portul Constanța în luna decembrie. Aceste utilaje reprezintă un pas crucial în demararea efectivă a lucrărilor la metroul din Cluj-Napoca.

Oportunități la Târgul de Cariere

Gulermak este doar una dintre cele 30 de companii prezente la Târgul de Cariere de la BTarena, un eveniment care reunește angajatori din diverse domenii, precum inginerie, IT, retail, producție, marketing sau automotive. În total, sunt disponibile peste 2.500 de locuri de muncă pentru candidați cu diferite niveluri de experiență, de la începători la profesioniști.

Participanții la târg au ocazia să descopere posturi variate și să interacționeze direct cu reprezentanții companiilor, având acces la informații despre cerințele și beneficiile fiecărei oferte de muncă.

Citeşte şi: Numărul cabinetelor medicale de familie din mediul rural este cu 51% mai mic, comparativ cu mediul urban