Patronii risca amenzi de pana la 2.500 lei daca nu isi protejeaza angajatii pe timp de canicula

Inspectia Muncii a
precizat, intr-un comunicat, ca angajatorii sunt obligati sa asigure conditii
minime pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor, respectiv:
reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice, asigurarea ventilatiei
la locurile de munca, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea
perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, asigurarea apei
minerale, cate doi-patru litri de persoana pe schimb, asigurarea echipamentului
individual de protectie si asigurarea de dusuri.

Pentru prevenirea unor imbolnaviri profesionale determinate de lucrul in
conditii de temperaturi extreme, angajatorul trebuie sa ia urmatoarele masuri:
asigurarea examenului medical la angajare si a controlului medical periodic,
urmarirea depistarii precoce a salariatilor cu contraindicatii pentru munca la
temperaturi crescute, asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai
apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate, trecerea, dupa posibilitati,
in alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu
afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme, mai
transmite IM.

Angajatorii
care nu respecta aceste prevederi legale pot fi sanctionati cu amenda de la
1.500 la 2.500 de lei.