Topul motivelor care te fac sa bati palma cu un alt angajator

Circa 35% dintre respondenti nu isi
imagineaza ca va trece 2013 fara sa isi gaseasca un job mai bun, in
timp ce 17% se gândesc ca mai bine de-atât nu pot gasi si vor sa
ramâna „pe viata” la jobul actual, potrivit realitatea.net.

Factorii cu cea
mai mare greutate in schimbarea jobului:

1. Salariul si pachetul de beneficii –
73%

2. Oportunitatile de avansare in
cariera – 30%

3. Volumul de munca – 22%

4. Renumele angajatorului – 17%

5. Valorile companiei – 16%

6. Relatia cu managerii – 10%

7. Disponibilitatea de a calatori in
interes de serviciu – 10%

8. Relatiile cu colegii -7%

9. Cine sunt sefii companiei – 6%

10. Implicarea firmei in actiuni de CSR
– 2%