În România, cea mai mare valoare a câștigului salarial mediu se înregistrează în domeniul IT, unde un angajat câștigă în medie 12.141 lei pe lună, echivalentul a peste 2.400 de euro net.
Câştigul salarial mediu brut a fost 9.251 lei în noiembrie, cu 426 lei (+4,8%) mai mare decât în luna noiembrie 2024.
Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţile de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice) (12.141 lei) şi în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (11.860 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (3.129 lei) şi în hoteluri şi restaurante (3.325 lei).
Dacă facem o comparație cu luna decembrie a anului 2023, constatăm că câştigul salarial mediu net a crescut cu 11,1%. Indicele câştigului salarial real a fost 105,7% în luna decembrie 2024 faţă de luna decembrie 2023. Indicele câştigului salarial real a fost 104,5% în decembrie 2024 faţă de luna noiembrie 2024.
Comparativ cu luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost 267,7%, cu 11,4 puncte procentuale mai mare decât cel înregistrat în luna noiembrie 2024.
„În cursul anului se înregistrează fluctuaţii ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi a primelor de sărbători, în special în lunile luate ca bază de comparaţie (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenţează creşterile sau scăderile în funcţie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuaţiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an. Evoluţia câştigului salarial real depinde, atât de fluctuaţiile câştigului salarial mediu net, cât şi de rata inflaţiei”, a transmis INS.
Majoritatea activităților din sectorul economic au traversat o creștere a nivelului câștigului salarial mediu, în comparație cu noiembrie 2024, ca urmare a acordării de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale pentru sărbătorile de iarnă, pentru performanţe deosebite sau al 13-lea salariu), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).
Citește și Avertisment legat de anunţurile de angajare. Cum te pot lăsa fără bani şi date informatice în 2025
În plus, creşterile câştigului salarial mediu net au venit ca urmare a realizărilor de producţie ori încasărilor mai mari (în funcţie de contracte/proiecte), cât şi reducerilor de personal cu câştiguri salariale mai mici faţă de medie, din unele activităţi economice.
Cele mai consistente creşteri ale câştigului salarial mediu net la nivel de secţiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au înregistrat astfel: