Tinerii nu mai vor să muncească. Patronii români sunt exasperați, deși oferă salarii mari

Patronii români sunt total exasperați de tinerii care nu mai vor să muncească, deoarece dau prioritate mai mult beneficiilor financiare ale unui loc de muncă, decât muncii în sine. Un patron român a făcut o postare în care se plânge de persoanele din generația Z și de mileniali, ceea ce a provocat reacții mixte în spațiul public.

Tinerii nu mai vor să muncească. Pățania unui patron român

Un patron român a postat un mesaj pe platforma Reddit, vorbind despre încercarea sa nereușită de a găsi o echipă bună de muncitori, în condițiile în care declară că oferă salarii foarte bune. Totuși, tinerii pe care i-a întâlnit nu au reușit deloc să-l convingă, ci chiar să îl facă să își piardă încrederea în generația tânără, conform Adevărul.

„Încerc de câțiva ani să adun o echipă de oameni buni, muncitori și care să lucreze ca o echipa. Nu vă voi spune domeniul însă pot spune că nu am pe nimeni în companie cu un salariu mai mic de 8.500 de lei net. Fac recrutări continuu pentru că mă lovesc de câteva aspecte foarte interesante, dar negative.

Citește și : Româncă din Hong Kong, uimită de cum se plătesc cumpărăturile în China. Nu se folosesc nici cardurile și nici telefoanele mobile

Mai ales în rândul celor de până în 30 de ani, există o silă generală în a învăța, în a se dezvolta profesional. Iresponsabilitatea, lipsa de asumare se ridică la un nivel extraordinar – un fel de furăm munca și trece ziua, ne luăm banii! Confirmă venirea la interviuri, dar nu se prezintă la interviu, aici vorbim despre 80 la sută din interviuri.

Dacă eu lipsesc 3 zile, în două din ele unii angajați nu mai fac nimic. Salariul net de 8.500 de lei este pentru cei cu o experiență de până în 5 ani și pachetul oferit conține și o cotă din încasări, dacă se respectă termenele de livrare, mai ales că acolo avem penalități mari. Media veniturilor angajaților este de 13.500 lei”, scrie patronul.

Reacțiile internauților

În replică, internauții au spus că tinerii nu vor să învețe deoarece văd în mass-media că pot face bani stând degeaba, că pot deveni milionari fără să muncească și că nu trebuie să se chinuie la un patron.

„Internetul îi bombardează cu clipuri în care tot felul de tinerei le arată ce înseamnă viața de miliardar și toți visează să nu facă nimic și să se plimbe peste tot, de parcă ar avea opțiunea asta în viață. Nu au cum să înțeleagă că acele persoane sunt dintre cele mai fericite și mai rare din lume – cei care chiar sunt bogați.

Apoi, mai ales primăvara și vara, dacă vrei să angajezi, este haos. Cum vine căldura, toți vor libere, chiar dacă este greu spre imposibil să îi dai concediu unuia care are aproape două luni de când este angajat”, îi transmite acesta.

Citește și : S-a vândut celebra casă din „Singur Acasă”. Câți bani au plătit noii proprietari pe locuința de 9.126 de metri pătraţi

Alții vorbesc despre lipsa de interes a patronilor, declarându-se nemulțumiți de faptul că aceștia nu îi recompensează pe cei mai buni.

„Am observat că dacă ești mai bun decât majoritatea din firmă, primești mai mult de lucru pe aceiași bani. Alții sunt mediocri sau jalnici și iau același salariu cu tine. E deprimant”, comentează cineva.

„Când ești deștept și lucrezi pe rupte nu îi pasă nimănui”, mai arată altcineva.