Aproape 9.000 de bucureșteni s-au angajat în primele nouă luni din 2026, prin intermediul AMOFM

Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) București a anunțat că 8.898 de persoane au fost încadrate în muncă în primele nouă luni ale anului 2026, dintre acestea 4.329 fiind femei. Datele instituției arată că persoanele de peste 45 de ani reprezintă cea mai numeroasă categorie de beneficiari care și-au găsit un loc de muncă prin intermediul agenției, în timp ce tinerii sub 25 de ani au înregistrat un număr mai redus de angajări.

Te-ar mai putea interesa și: Enel face 3.000 de angajări în Italia după un an de conflict cu sindicatele. Investiții de zeci de miliarde de euro

Aproape 9.000 de bucureșteni s-au angajat în primele nouă luni din 2026, prin intermediul AMOFM

Din totalul persoanelor încadrate în perioada 1 ianuarie – 30 septembrie 2026, un număr de 3.846 aveau peste 45 de ani, dintre care 1.332 depășiseră vârsta de 55 de ani. Alte 2.882 de persoane aveau vârste cuprinse între 35 și 45 de ani, iar 1.652 se încadrau în categoria de vârstă 30–35 de ani. În rândul persoanelor mai tinere, 200 aveau între 25 și 30 de ani, dintre care 128 erau tineri NEET, în timp ce 318 persoane aveau sub 25 de ani, dintre acestea 214 făcând parte din aceeași categorie.

Termenul NEET desemnează tinerii care nu sunt încadrați în muncă și nu urmează o formă de educație sau de formare profesională. Datele AMOFM arată că o parte dintre persoanele tinere care au obținut un loc de muncă prin intermediul instituției proveneau din această categorie, pentru care integrarea pe piața muncii poate necesita măsuri specifice de sprijin și consiliere.

În ceea ce privește nivelul de pregătire, cele mai multe persoane angajate aveau studii liceale, respectiv 3.418 persoane. Alte 1.826 de persoane absolviseră studii profesionale, în timp ce 2.254 aveau studii superioare. Aceste date evidențiază diversitatea profilurilor persoanelor care au beneficiat de sprijinul agenției pentru găsirea unui loc de muncă.

Un alt indicator prezentat de AMOFM București se referă la gradul de ocupabilitate al persoanelor încadrate în muncă. Din totalul de 8.898 de persoane angajate în primele nouă luni ale anului, 2.473, reprezentând 27,79%, au fost încadrate în categoria persoanelor greu ocupabile. Clasificarea se realizează în urma profilării persoanelor înregistrate în evidențele agenției și urmărește identificarea nevoilor acestora în vederea integrării profesionale.

Potrivit instituției, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și înregistrate la agenția competentă în funcție de domiciliu sau reședință pot beneficia de măsuri active de ocupare, adaptate profilului individual. Aceste servicii sunt prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, și au ca scop facilitarea accesului la piața muncii.

Pe lângă persoanele care au reușit să se angajeze, AMOFM București a oferit sprijin și altor persoane care au solicitat înregistrarea în evidențele instituției. În perioada 1 ianuarie – 30 septembrie 2026, un total de 17.002 persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Demersul a avut ca obiectiv fie obținerea protecției sociale prin acordarea indemnizației de șomaj, fie accesul la măsurile active destinate creșterii șanselor de angajare.