Cea mai cunoscută companie aeriană low-cost din România va implementa această măsură de motivare a angajaţilor începând cu luna noiembrie a acestui an.
Şi asta nu este singura măsură menită să stimuleze zelul angajaţilor. Până acum, angajaţii conştiincioşi primeau bonusul de 1,5 euro per bagaj necorespunzător identificat, dar în limita a 80 de euro lunar. Ei, bine, din noiembrie, pe lângă majorarea bonusului, va fi eliminat şi plafonul de 80 de euro, ceea ce înseamnă că bonusurile devin nelimitate.
Decizia a fost confirmată de Michael O’Leary, directorul executiv al Ryanair, care a declarat că oamenii nu trebuie încurajaţi să păcălească sistemul.
„Trebuie să încurajăm oamenii să prindă pasagerii care încearcă să păcălească sistemul”, a spus O’Leary într-o conferință de presă, potrivit The Guardian
Pasagerii care călătoresc cu această companie aeriană au dreptul să ia gratuit la bord un bagaj mic (maxim 40x30x20 cm), care trebuie să încapă sub scaunul din faţă.
Un al doilea bagaj de cabină (tip troller mic, până la 55x40x20 cm) se plătește suplimentar, dar taxa este mai mică decât pentru bagajul de cală.
:format(webp):quality(100)/https://www.dailybusiness.ro/wp-content/uploads/2025/10/low-cost-1024x576.jpg)
Bagajele care depășesc dimensiunile admise pot atrage taxe de până la 75 de lire sterline și sunt trimise direct în cală.
Măsura Ryanair vine după ce s-a aflat că și alți operatori folosesc stimulente similare. De exemplu, personalul Swissport care lucrează pentru easyJet ar fi primit 1,20 lire pentru fiecare bagaj respins la poartă.
Șeful Ryanair a insistat că temerile legate de taxe abuzive sunt exagerate:
„Dacă doar fermoarul iese puțin în afara cutiei de verificare, bagajul este acceptat. Problema este că unii pasageri încă încearcă să treacă cu rucsacuri mari pe care cred că nu le vom observa. Le observăm. Și vor plăti pentru ele”, a precizat O’Leary.
Citeste si Cum activezi modul avion pe WhatsApp. Metoda prin care te conectezi fără să lași urme
Potrivit acestuia, mai puțin de 0,1% dintre pasageri ajung să plătească taxe suplimentare pentru bagaje la poartă, adică aproximativ 200.000 de persoane pe an.
„Majoritatea respectă regulile. Noi nu încercăm să prindem oamenii pe nepregătite. Conducem o companie eficientă și accesibilă și nu vom lăsa pe nimeni să încalce regulile”, a adăugat O’Leary.
Decizia companiei Ryan se aplică pe toate zborurile operate de companie, inclusiv în România. Astfel, pasagerii români care zboară din București, Cluj, Timișoara sau Iași vor fi supuși acelorași verificări stricte la porțile de îmbarcare, iar bagajele care nu se încadrează în dimensiunile spcificate de companie riscă să fie taxate suplimentar.
În condiţiile majorării bonusurilor şi a eliminării plafonului lunar de 80 de euro, este de aşteptat ca personalul să fie mai zelos în ceea ce priveşte identificarea pasagerilor care încalcă regulile.
Cel mai probabil, în România mărirea bonusurilor angajaţilor va intra în vigoare în luna noiembrie, exact ca în restul Europei.