Radu Miruță schimbă regulile jocului. Cum vrea să taie salariile uriașe și să dea afară angajați din companiile de stat

Ministrul Economiei, Radu Miruță, a anunțat un pachet de măsuri legislative pentru limitarea salariilor exorbitante ale directorilor din companiile de stat și pentru creșterea controlului asupra acestora.

Într-o declarație făcută la Digi 24, Miruță a explicat că, deși în prezent șefii de companii își stabilesc salariile în limitele legale, de până la șase ori media salarială din companie, guvernul intenționează să modifice Ordonanța de Urgență care reglementează aceste plafonări. Noul prag salarial va fi redus, iar ministrul vrea să aibă și puterea legală de a propune scăderi salariale, nu doar de a aproba măriri.

Te-ar mai putea interesa și: Radu Miruță: „N-am văzut minunea asta”. Șefii din companiile de stat nu renunță la salariile uriașe

Radu Miruță schimbă regulile jocului. Cum vrea să taie salariile uriașe și să dea afară angajați din companiile de stat

În prezent, ministrul nu poate interveni în sens invers atunci când consideră că un salariu este nejustificat, ceea ce, în opinia lui Miruță, trebuie remediat urgent. De asemenea, el a denunțat lipsa de eficiență și lipsa de responsabilitate în rândul unor directori, care încasează lunar sume de peste 50.000 de lei fără a aduce valoare reală companiilor.

„În primul rând, coborâm pragul maximal. Ei își dau salariile respectând legea. directorii au voie să aibă până la de șase ori salariu mediu din compania respectivă. Modificăm legea, ordonanța de urgență a guvernului, astfel încât să cobor bariera până la care se pot ei lăfăi în acei bani”, a spus Radu Miruță.

„Așa e legea. Trebuie să mă mișc în legea existentă și să cumpăr timp să schimb legea astfel încît să pot fac ce vrea”, a declarat Radu Miruță.

Pentru a evita revenirea în funcții a celor demiși, Miruță a explicat că se bazează pe prevederi legale solide, nu doar acuzații vagi de management defectuos, care pot fi contestate în instanță. Dacă se dovedește că o companie a fost adusă în pierdere sau a suferit un prejudiciu clar, revocarea directorilor devine automată și legală.

 „Însă mai există o prevedere: atunci când se constată un prejudiciu, poți să invoci recuperarea prejudiciului, care e indubitabil: am avut o salină, nu o mai avem, iar atunci nu mai e o chestiune de apreciere. Legea spune că în momentul respectiv se ia act de revocare. Adică, ministerul nu mai analizează dacă și-au făcut treaba sau nu și-au făcut treaba, ci ministerul constată că este un prejudiciu și legea îți dă posibilitatea să iei act de revocarea conducerii. Mergi pe traseul acesta, care este foarte sigur”, a spus ministrul Economiei.

Un exemplu concret este cel al companiei SALROM, unde ministerul ar putea invoca pierderea unei saline ca prejudiciu evident, ceea ce permite revocarea conducerii fără riscul anulării în instanță. Miruță susține că în toate companiile de stat există contracte „betonate”, cu clauze modificate recent (în aprilie-mai 2025), chiar în perioada în care guvernul căuta soluții pentru a reduce deficitul bugetar.

Printre cazurile punctuale semnalate se numără:

• Societatea Națională a Apelor Minerale S.A. – indemnizație modificată în aprilie 2025 la 41.509 lei
• Loteria Română – indemnizație modificată la 38.700 lei
• Institutul de Cercetări și Transporturi – indemnizație ajunsă la 53.000 lei

„E un termen foarte scurt și foarte asumat. Se pregătește pachetul legislativ astfel încât aceste lucruri să fie modificate legal. (…) O categorie se poate rezolva mai repede pentru că n-au reușit să finalizeze concursurile, acele selecții prefăcute, de fapt, prin care se pun oamenii aceștia acolo și le opresc. Pot să facă asta și s-a întâmplat deja. Însă sunt și cei care au contractele betonate”, a declarat ministrul Miruță.

Ministrul a promis că primele schimbări vor fi vizibile până la finalul lunii iulie 2025, printr-un nou pachet legislativ care să vizeze reducerea plafonului salarial și corectarea procedurilor de selecție pentru funcțiile de conducere.

„Aceste contracte se găsesc absolut în toate companiile. Este aproape același model de contract pentru toate aceste companii ale statului și vă pot da exemplu doar de contracte modificate în aprilie – mai 2025, când Guvernul se străduia să adune niște bani pentru a reduce deficitul”, a afirmat ministrul.

Te-ar mai putea interesa și: Impozitul pe jocurile de noroc, în aer. Radu Miruță: Va fi un impozit care până acum nu a existat