CSA: La contractele de asigurare nou incheiate s-a eliminat practica diferentierii in functie de sex

CSA reaminteste ca „prin hotararea Curtii de Justitie
a Uniunii Europene (CJUE), din 1 martie 2011, incepand cu 21 decembrie 2012
devin inaplicabile prevederile art.5(2) din Directiva CE 113/2004, care
permiteau prime si beneficii diferentiate pe sexe, in domeniul asigurarilor”.

Directiva europeana a fost transpusa in legislatia romaneasca prin Ordonanta de
Urgenta 61/2008 privind implementarea principiului egalitatii de tratament intre
femei si barbati in ceea ce priveste accesul la bunuri si servicii si
furnizarea de bunuri si servicii.

In scopul asigurarii respectarii hotararii CJUE din 1 martie 2011, Comisia de
Supraveghere a Asigurarilor a intreprins o serie de demersuri si actiuni atat
pentru modificarea legislatiei interne, cat si pentru pregatirea din timp a pietei
asigurarilor. In acest sens evidentiem colaborarea cu Ministerul Muncii,
Familiei si Protectiei Sociale si cu Uniunea Nationala a Societatilor de
Asigurare si Reasigurare din Romania (UNSAR), arata Agerpres.

In cadrul grupului de lucru CSA-UNSAR au fost dezbatute implicatiile hotararii
CJUE si analizate masurile care trebuie luate. Ca rezultat al activitatii din
grupul de lucru, inclusiv intalnirea cu membrii Consiliului CSA, UNSAR a anuntat
ca societatile de asigurare membre sunt pregatite ca incepand cu 21 decembrie
2012 sa asigure implementarea, in acord cu hotararea CJUE, a principiului
egalitatii de tratament, asa cum este prevazut la articolul 7 din OU 61/2008.