Austria caută muncitori români. Ce salarii se oferă și care sunt documentele necesare la angajare

Austria angajează ospătari în stațiunile de schi din Carinthia și Styria (în regiunile Spittal și Feldkirchen). Candidații trebuie să aibă abilități de comunicare, să știe limba engleză și germană și să aibă o atitudine pozitivă.

Potrivit unui anunț de angajare, jobul presupune servirea băuturilor, precum bere sau cafea.

„Este vorba despre un post cu normă întreagă, program flexibil (în conformitate cu contractul colectiv), cu o săptămână de lucru de 5-6 zile”, se precizează în anunț, potrivit as.com, citat de libertatea.ro.

De cele mai multe ori, angajatorul oferă cazare și mese gratuite.

„Majoritatea hotelurilor din Carinthia oferă cazare și mese gratuite. Multe hoteluri oferă camere single cu duș, toaletă, televizor mare, TV prin cablu și WiFi. Unele hoteluri oferă și reduceri pentru schi și alte sporturi de iarnă, sau puteți folosi facilitățile hotelului, cum ar fi centrul de fitness și zona de wellness”, se mai precizează în anunțul de angajare.

Pentru funcția de manager de bar în Austria se oferă un salariu brut de 27.300 de euro brut pe an, cu posibilitatea unei majorări semnificative în funcție de calificări și experiența profesională.

Doritorii mai pot aplica pentru acest job până pe 15 noiembrie.

Citește și A pornit de jos ca frizer și șofer de taxi, iar acum conduce afaceri de succes. Face 2 milioane de dolari pe an

Acte necesare pentru a munci în Austria

Pentru a putea lucra în Austria cetățenii UE/SEE (inclusiv românii) au nevoie de următoarele documente:

Permis de ședere, dacă intenționezi să rămâi mai mult de 3 luni.

Contract de muncă valabil în Austria, fie în scris, fie în oral, dar cât mai recomandabil, în scris, pentru a putea dovedi acordul de muncă.

Registrul reședinței (Meldezettel): trebuie să te înregistrezi la autoritățile locale și să obții un formular de înregistrare („Anmeldebescheinigung”).

Act de identitate: cazier, pașaport sau carte de identitate valabilă.

Dovada cazierului fiscal sau a venitului (pentru anumite categorii de muncă).

Dovezi ale calificărilor profesionale: diplome, certificate, recunoașteri ale calificărilor în anumite profesii.

Asigurare medicală: obligatorie în Austria.

Cetățenii non-UE au nevoie de:

Red-White-Red Card: permis de ședere și muncă valabil până la 24 de luni, obținut pe baza unui sistem de punctaj (calificări, experiență, limba germană A2, ofertă concretă de muncă).

Citește și Florin Manole anunță vești bune pentru angajați. Valoarea tichetelor de masă crește, în timp ce coaliția se ceartă pe salariul minim