Un muncitor a primit accidental, în contul său, toate salariile colegilor. Bărbatul a refuzat să returneze banii

Un muncitor rus, Vladimir Rychagov pe numele lui, a crezut inițial că a primit bonusul anual de care se vorbea de mult timp atunci când a observat suma uriașă în aplicația bancară la începutul acestui an. Pe lângă bonusul de vacanță, care ar fi trebuit să fie de 46.954 de ruble (581 dolari), contul său a afişat un transfer suplimentar de 7.112.254 de ruble – suficient pentru a-l transforma în milionar în ruble peste noapte.

O eroare a softului de salarizare i-a schimbat viața unui muncitor rus

Totuși, câștigul neașteptat s-a dovedit a fi rezultatul unei erori tehnice. Banii, care trebuiau să acopere salariile a 34 de angajați de la o altă sucursală, au fost transferați din greșeală către contul lui Rychagov. Departamentul de contabilitate al companiei l-a contactat imediat ce greșeala a fost sesizată, solicitând returnarea sumei.

Citeste si Austria caută muncitori români. Ce salarii se oferă și care sunt documentele necesare la angajare

Dar Rychagov a refuzat să coopereze și a început să cerceteze online drepturile sale. Astfel, a constatat că avea dreptul să păstreze banii.

„Am citit că dacă a fost o eroare tehnică, nu eram obligat să returnez suma. Ulterior, am aflat că a fost într-adevăr o eroare tehnică, așa că am considerat că am dreptul să păstrez banii”, a spus el într-un interviu acordat Canalului 5.

Muncitorul acuză faptul că firma îl amenință

Totuși, documentele depuse la instanță susțin că transferul nu a fost o plată legitimă a salariilor, ci o greșeală. Rychagov, însă, spune că, având în vedere că banii au fost etichetați drept „salariu” și proveneau de la companie, legal îi aparțin.

Pe măsură ce tensiunile au crescut, Rychagov a reclamat faptul că reprezentanții companiei au început să-l amenințe. Folosind o parte din banii virați greșit de firmă, bărbatul și-a cumpărat o mașină și s-a mutat cu familia într-un alt oraș. La scurt timp, compania a intentat un proces împotriva lui, iar conturile sale bancare au fost blocate.

Magistrații, verdict favorabil angajatorului

Atât instanța de fond, cât și instanța de apel au decis în favoarea angajatorului, concluzionând că plata nu a fost un salariu legitim și trebuie returnată. Rychagov a contestat verdictul, dar decizia a fost menținută.

Citeste si Cât câștigă un muncitor nepalez în România. Cât din acest SALARIU trimite acasă lunar

Acum, cazul a ajuns la Curtea Supremă a Rusiei, unde Rychagov continuă să lupte pentru ceea ce susține că îi aparține.

„Se vorbea despre al 13-lea salariu, dar am crezut că este parte din bonusul de sfârșit de an”, a explicat el.

CEO-ul interimar al companiei, Roman Tudachkov, a afirmat că firma va continua să urmărească cazul pe cale legală.

„Nu a existat niciun al 13-lea salariu. Acesta a fost doar un transfer greșit. Operăm strict în conformitate cu legea, iar instanța a hotărât deja în favoarea noastră”, a spus directorul companiei.