Românii, locul 2 la ore muncite, dar printre ultimii la salarii în UE. Topul țărilor în care se muncește mai puțin și se câștigă mai bine

Datele publicate recent de către institutul de statistică al UE, Eurostat, arată paradoxul în care se află angajații români. Mai exact, deși se află pe locul al doilea în clasamentul celor mai multe ore lucrate săptămânal în ceea ce privește veniturile pe care le primesc din munca lor se află pe penultimul lor, notează Antena 3 CNN.

Potrivit unui studiu al Oficiului European pentru Statistică (Eurostat), românii sunt printre cei mai muncitori angajaţi din UE, situându-se pe locul doi în ceea ce privește numărul de ore lucrate pe săptămână, chiar dacă salariile sunt printre cele mai mici.

Românii muncesc în medie 39,5 ore de muncă pe săptămână, fiind devansați în UE doar de greci, care lucrează 39,8 ore pe săptămână. În ciuda acestui fapt, salariile românilor nu reflectă deloc efortul depus, România fiind printre țările membre ale Uniunii Europene cu salariul minim mult sub 1000 de euro, alături de Cipru, Polonia, Portugalia, Malta, Lituania, Grecia, Croația, Estonia, Cehia, Slovacia, Letonia, Ungaria și Bulgaria.

În România, începând cu anul 2024, valoarea salariului minim brut este de 3.300 lei pe lună, echivalentul a aproximativ 660 de euro pe lună, ceea ce plasează România sub nivelul salariilor minime din Ungaria, de 710 euro pe lună, și al celor din Cehia și Slovacia, de câte 750 de euro pe lună.

Te-ar putea interesa și: Piața muncii din România fierbe. Peste jumătate dintre angajați vor să-și schimbe locul de muncă în următoarele 6 luni

Românii îi întrec doar pe bulgari la salarii

Asta înseamnă că în cadrul UE, România se află pe penultimul loc, înaintea Bulgariei, în ceea ce privește cel mai mic salariu minim, comparativ cu țările în care venitul minim este sub 1000 de euro. Acest aspect evidențiază o discrepanță semnificativă între efortul depus de angajați și remunerarea primită, ridicând întrebări serioase despre eficiența și calitatea vieții în România.

Ligia Pricovi, expert în studii europene, subliniază această situație paradoxală, menționând că „deși angajații noștri petrec mult timp la muncă, salariile rămân printre cele mai mici din Europa. Acest lucru ridică întrebări serioase despre eficiența și calitatea vieții”.

Comparativ, în țări precum Olanda, unde angajații muncesc doar 32 de ore pe săptămână, Germania, cu 34 de ore, sau Austria, cu 33,5 ore lucrate săptămânal, salariile minime depășesc 1.500 de euro, amplificând și mai mult diferența dintre efortul de muncă și recompensa financiară. A

stfel, cel mai mare număr de ore lucrate într-o săptămână s-a înregistrat în Grecia (39,8 ore), România (39,5 ore), Polonia (39,3 ore) și Bulgaria (39 ore), în timp ce cel mai mic număr de ore lucrate s-a înregistrat în Ţările de Jos (32,2 ore), urmate de Austria (33,6 ore) și Germania (34 ore). Aceste date ilustrează clar contrastul dintre volumul de muncă și nivelul salariilor, evidențiind o problemă structurală în ceea ce privește remunerarea echitabilă a angajaților în Europa.

Citește și: Cât câștigă culegătorii de roșii din Germania sau Austria în 2024. Jobul vine la pachet cu salarii uriașe și o listă lungă de beneficii