Pentru a rezolva problema deficitului de personal din secția de terapie intensivă (ATI), un spital de stat din România oferă beneficii uriașe medicilor care decid să lucreze acolo.
Este vorba despre Spitalul Județean de Urgență din Alexandria, care mai are nevoie la ATI de șase medici, pe lângă cei patru angajați deja.
Cu scopul de a motiva potențialii candidați, se oferă un bonus de instalare în valoare de circa 6.000 de euro, plus apartament de serviciu!
Medicii care vor fi angajați vor primi bonusul de instalare sub forma a doua salarii minime nete pe lună, timp de șase luni.
Salariul minim net din România este acum 2.574 de lei. Asta înseamnă că medicii vor fi recompensați lunar, pe lângă salariu, cu 5.148 de lei, timp de șase luni.
Potrivit managerului unității medicale, Alexandru Dobre, există însă și condiție referitoare la bonus. Mai precis, medicii vor semna un contract prin care se angajează să lucreze în spital timp de trei ani. Cine va pleca mai devreme va trebui să înapoieze bonusul de instalare, notează hotnews.
Fondurile pentru bonusurile de instalare sunt furnizate de Consiliul Județean Teleorman, care le oferă medicilor, tot pentru a-i motiva să lucreze la Spitalul Județean din Alexandria, și apartamente de serviciu.
Citește și Răsfățul zilelor libere pentru români va continua în iunie. Cât vor sta acasă luna viitoare
Un medic primar din secția ATI câștigă circa 15.000 de lei net pe lună, inclusiv sporurile, iar unul specialist, în jur de 12.000 de lei.
La terapie intensivă sunt printre cele mai mari sporuri – între 50 și 85 la sută, potrivit legii -, deoarece specialitatea este una dificilă.
Potrivit lui Alexandru Dobre, în ultimii ani, la Spitalul Județean de Urgență din Alexandria s-au angajat, în general, medici și asistente care plecaseră din județ pentru studii și care au ales să se întoarcă aproape de familie.
Spitalul Județean din Alexandria nu este primul care oferă beneficii financiare a atrage medici. La începutul acestui an, Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu a anunțat că oferă stimulente financiare în valoare de câteva mii de lei lunar şi locuinţe de serviciu, oferite tot de consiliul județean, cu scopul de a atrage medici cardiologi. La Târgu Jiu, gărzile din secția de cardiologie erau asigurate de medici din Craiova.