Știri interne

Bonus de 6.000 de euro și apartament pentru medicii care se angajează într-un spital de stat din România! În ce oraș se întâmplă ”minunea”

02 May, 15:12 • Stefan Simion
Pentru a atrage medici de terapie intensivă, un spital de stat din România oferă beneficii uriașe la angajare. bonus de instalare de circa 6.000 de euro și apartament de serviciu!
Bonus de 6.000 de euro și apartament pentru medicii care se angajează într-un spital de stat din România! În ce oraș se întâmplă ”minunea”

Pentru a rezolva problema deficitului de personal din secția de terapie intensivă (ATI), un spital de stat din România oferă beneficii uriașe medicilor care decid să lucreze acolo.

Este vorba despre Spitalul Județean de Urgență din Alexandria, care mai are nevoie la ATI de șase medici, pe lângă cei patru angajați deja.

Cu scopul de a motiva potențialii candidați, se oferă un bonus de instalare în valoare de circa 6.000 de euro, plus apartament de serviciu!

Medicii care vor fi angajați vor primi bonusul de instalare sub forma a doua salarii minime nete pe lună, timp de șase luni.

Salariul minim net din România este acum 2.574 de lei. Asta înseamnă că medicii vor fi recompensați lunar, pe lângă salariu, cu 5.148 de lei, timp de șase luni.

Potrivit managerului unității medicale, Alexandru Dobre, există însă și condiție referitoare la bonus. Mai precis, medicii vor semna un contract prin care se angajează să lucreze în spital timp de trei ani. Cine va pleca mai devreme va trebui să înapoieze bonusul de instalare, notează hotnews.

Fondurile pentru bonusurile de instalare sunt furnizate de Consiliul Județean Teleorman, care le oferă medicilor, tot pentru a-i motiva să lucreze la Spitalul Județean din Alexandria, și apartamente de serviciu.

Citește și Răsfățul zilelor libere pentru români va continua în iunie. Cât vor sta acasă luna viitoare

Un medic primar din secția ATI câștigă circa 15.000 de lei net pe lună, inclusiv sporurile, iar unul specialist, în jur de 12.000 de lei.

La terapie intensivă sunt printre cele mai mari sporuri – între 50 și 85 la sută, potrivit legii -, deoarece specialitatea este una dificilă.

Spitalul Județean din Alexandria acordă sporul maxim, însă, chiar și așa, nu reușește să atragă medici care să lucreze acolo, spune managerul unității.
Deficit de personal se înregistrează și în alte secții, printre care Neurologia și Pediatria, a adăugat directorul spitalului.

Potrivit lui Alexandru Dobre, în ultimii ani, la Spitalul Județean de Urgență din Alexandria s-au angajat, în general, medici și asistente care plecaseră din județ pentru studii și care au ales să se întoarcă aproape de familie.

Pe de altă parte, unii medici din zonă ales să lucreze în spitale mai mici, unde salariul este similar, însă munca e mult mai puțin solicitantă decât într-un spital de urgență.

Spitalul Județean din Alexandria nu este primul care oferă beneficii financiare a atrage medici. La începutul acestui an, Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu a anunțat că oferă stimulente financiare în valoare de câteva mii de lei lunar şi locuinţe de serviciu, oferite tot de consiliul județean, cu scopul de a atrage medici cardiologi. La Târgu Jiu, gărzile din secția de cardiologie erau asigurate de medici din Craiova.

Citește și Minunea din super-tunelul României. Trenul de la Bătuța intră în istorie cu o întârziere epică de aproape 4 ani

Urmărește Daily Business pe Google News
Numele meu este Ștefan Simion și sunt absolvent al Facultății de Jurnalism din București. În ultimii ani am lucrat pe postul de redactor în mai multe instituții de presă din România, iar acum ... citește mai mult
Alte articole
Șase persoane grav rănite, după coliziunea dintre un tren de marfă și unul de pasageri în Croația
Șase persoane grav rănite, după coliziunea dintre un tren de marfă și unul de pasageri în Croația
Franța blochează autorizarea modelului Full Self-Driving al Tesla, invocând riscuri de siguranță rutieră
Franța blochează autorizarea modelului Full Self-Driving al Tesla, invocând riscuri de siguranță ...
Drona prăbușită în Bulgaria, lângă frontiera cu România, este un aparat-momeală de tip Maya, folosit de armata ucraineană
Drona prăbușită în Bulgaria, lângă frontiera cu România, este un aparat-momeală de tip Maya, ...
Grecia propune o nouă sursă de finanțare pentru UE: O parte din veniturile din licitațiile pentru spectrul radio să ajungă la Bruxelles
Grecia propune o nouă sursă de finanțare pentru UE: O parte din veniturile din licitațiile pentru ...
Unde sunt cele mai mari salarii în România și Spania în 2026. IT-ul și medicina printre cele mai bine plătite domenii
Unde sunt cele mai mari salarii în România și Spania în 2026. IT-ul și medicina printre cele mai ...
Zelenski, după întâlnirea cu Vučić: Trebuie să avem totul pregătit pentru Acordul de Liber Schimb până la sfârșitul anului
Zelenski, după întâlnirea cu Vučić: Trebuie să avem totul pregătit pentru Acordul de Liber Schimb ...
Eurostat: Cererile de azil în UE continuă să scadă. Italia, Franța și Spania rămân principalele destinații
Eurostat: Cererile de azil în UE continuă să scadă. Italia, Franța și Spania rămân principalele ...
Franța atinge un record al angajării persoanelor de peste 60 de ani
Franța atinge un record al angajării persoanelor de peste 60 de ani
Noua eră a reglementării digitale în Europa: Comisia Europeană începe aplicarea Legii privind inteligența artificială
Noua eră a reglementării digitale în Europa: Comisia Europeană începe aplicarea Legii privind inteligența ...
Nicușor Dan salută menținerea ratingului României de către Moody’s și spune că țara „mai are mult de muncă”
Nicușor Dan salută menținerea ratingului României de către Moody’s și spune că țara „mai ...
Când începe școala în septembrie 2026. Calendarul complet al anului școlar, cu vacanțe și datele importante
Când începe școala în septembrie 2026. Calendarul complet al anului școlar, cu vacanțe și datele ...
Moody’s Ratings reconfirmă calificativul României la Baa3 și menține perspectiva negativă
Moody’s Ratings reconfirmă calificativul României la Baa3 și menține perspectiva negativă