Concordia subliniază, într-un comunicat de presă, că salariul minim a crescut cu aproximativ 85% în ultimii cinci ani, ritm ce se numără printre cele mai accelerate din Uniunea Europeană. Economia are nevoie de o perioadă de acomodare pentru a consolida locurile de muncă existente.
Potrivit Concordia, menținerea nivelului actual al salariului minim ar asigura:
- Predictibilitate: Stabilizarea costurilor pentru companii într-o perioadă de volatilitate economică și fiscală accentuată.
- Securitatea angajaților: Prioritar este protejarea locurilor de muncă vulnerabile. O nouă creștere a costurilor ar forța companiile din industriile fragile, cu marje mici de profit, să recurgă la concedieri pentru a putea supraviețui.
- Evitarea inflației: Prevenirea efectelor în lanț care ar amplifica presiunile inflaționiste și ar eroda câștigul real al angajaților.
- Limitarea economiei informale: O creștere peste capacitatea de absorbție a pieței ar accelera munca nedeclarată și ar genera pierderi majore pentru bugetul de stat.
- Protejarea competitivității: Exportatorii români sunt deja presați de scăderea cererii internaționale și concurența din piețele externe.
Citeşte şi: Marinescu, BNR: Istoria ne-a arătat că inflația este cea mai perfidă amenințare economică la adresa bunăstării națiunilor
Concordia, al cărei preşedinte este Dan Şucu, afirmă că doar creșterea productivității și a competitivității poate susține majorări salariale sustenabile, nu deciziile administrative izolate. Ca pârghii reale de creștere economică și stimulare a competitivității, Concordia susține:
- Stabilitate fiscală și predictibilitate
- Simplificare administrativă și debirocratizare
- Acces facil la fonduri europene
- Digitalizare accelerată
- Investiții în competențe digitale și formare profesională
- Sprijin concret pentru cercetare și dezvoltare
- Instrumente financiare adecvate pentru IMM-uri
- Eficientizarea cheltuielilor statului
Citește și: România se menține pe ultimul loc în UE la colectarea TVA, dar mizează pe digitalizare pentru redresare. Șeful ANAF anunță o creștere semnificativă a încasărilor în 2025
„Aceste măsuri depind de decizia politică și reprezintă baza reală pentru creșterea veniturilor angajaților pe termen mediu și lung”, subliniază Confederația, care solicită Guvernului să păstreze salariul minim neschimbat în 2026, argumentând că aceasta este soluția care asigură protejarea locurilor de muncă și stabilitatea economică.
Confederația Patronală Concordia_Menținerea salariului minim actual este singura decizie responsabilă