Joburi 2025. Unde te poți angaja dacă nu ai studii superioare. Marile orașe sunt cele mai ofertante. Sectorul de activitate care este permanent în căutare de angajați

Joburi 2025. București, Iași, Cluj, Brașov, Ilfov și Prahova sunt județele cu cele mai multe joburi pentru candidații fără studii superioare și pentru muncitorii calificați și necalificați, arată o statistică realizată de eJobs.

Joburi 2025. Unde te poți angaja dacă nu ai studii superioare

În 2025, 6 milioane de CV-uri au fost depuse pe platforma eJobs de români fără studii superioare, aflați în căutarea unui loc de muncă. Acest volum de aplicări îi plasează pe loc fruntaș în topul celor mai activi candidați de anul acesta. Cei ma mulți dintre aceștia erau în căutarea unui loc de muncă mai bine remunerat.

Citeste si Primark face angajări în România. Salarii de peste 3.000 de lei net și noi magazine la Craiova și Iași

„Dacă specialiștii, angajații cu nivel mare de senioritate și managerii au fost cele mai stabile segmente anul acesta, din punctul de vedere al mișcărilor de carieră, cei aflați în segmentul entry level, dar și candidații care nu au studii superioare și muncitorii calificați și necalificați au fost mult mai activi și permanent în căutarea unui loc de muncă.

Cei mai mulți dintre ei au vrut să facă o schimbare în primul rând pornind de la rațiuni financiare. Creșterile de prețuri din ultima perioadă, dar și lipsa de stabilitate din unele domenii de activitate i-au făcut să reintre în circuitul de găsire a unui loc de muncă”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs

Pentru cei care nu au studii superioare, angajatorii au scos în piață, de la începutul anului și până acum, peste 150.000 de job-uri pe eJobs.ro. Acestora li se adaugă alte 13.000 de joburi postate pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă dedicată exclusiv candidaților care nu au studii superioare.

Orașele în care candidații care nu au studii superioare își pot găsi cel mai ușor de muncă

Cele mai mari șanse de angajare le au candidații din București, Iași, Cluj, Brașov, Ilfov, Prahova, Craiova și Timiș. În aceste județe, numărul de locuri de muncă disponibile a variat între 20.000 și 80.000, pentru tot intervalul ianuarie – octombrie 2025. Mureș, Ialomița, Bihor, Argeș și Neamț, sunt pe de altă parte, județele care oferă cele mai puține locuri de muncă inclusiv pentru această categorie de aplicanți.

Sectorul de activitate care este permanent în căutare de angajați

Cel mai ofertant sector de activitate din punct de vedere al locurilor de muncă este retailul. În acest domeniu, se angajează predominant candidați entry level, dar și blue collar. Urmează call – center / BPO, servicii, industria alimentară, transport / logistică, turism și producție.

Citeste si Se contruiește o nouă fabrică-mamut în Europa. Angajările vor curge pe bandă rulantă

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, pentru aceste domenii, mediile salariale nete, la nivel național, sunt următoarele: 4.500 de lei pentru retail, 4.000 de lei pentru call – center./ BPO, 4.500 de lei pentru servicii, 4.200 de lei pentru industria alimentară, 5.000 de lei pentru transport / logistică și 4.000 de lei pentru turism și pentru producție.

„Ca element de specificitate pentru aceste job-uri, vedem o deschidere mai mare din partea angajatorilor în direcția transparenței salariale. La nivel general, procentul publicării salariului în anunțul de angajare este de maximum 40%. În cazul job-urilor blue collar (pentru cei care nu au studii superioare), procentul depășește pragul de 50%. Asta și pentru că angajatorii știu ca, pentru aceste segment de candidați, salariul este criteriul cel mai important pe care îl iau în calcul atunci când decid să aplice sau să accepte o ofertă de angajare”, explică Roxana Drăghici.