Kaufland angajează în toată țara. Multiple beneficii pentru salariați

Kaufland angajează în câteva orașe din țară, pe poziții diverse. Se caută oameni implicați și pasionați de ceea ce fac, cu sau fără experiență.

„Suntem o companie dinamică, puternică și corectă. O echipă formată din peste 15.000 de oameni se străduiește zilnic să devină mai bună în ceea ce face.  Dacă și tu ești la fel ca noi, o persoană implicată și pasionată, te invităm să te alături unei echipe construite ca o familie. Fie că ești student sau ai deja experiență, la noi vei găsi locul de muncă pe care ți-l dorești. Pregătit(ă) să îl descoperi?”, sună anunţul Kaufland.

Kaufland angajează în toată țara. Ce posturi sunt disponibile

Kaufland angajează, în principal, următoarele categorii de angajați:

• manipulant de mărfuri
• lucrător comercial
• manager adjunct de magazin
• asistent manager – proiecte imobiliare

Joburile sunt în: București, Turda și Turnu Măgurele

Mai multe detalii, AICI

Ce presupun cele patru tipuri de joburi

O persoană angajată ca manipulant de mărfuri beneficiază de:

• Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un salariu ce pornește de la suma de 3.800 de lei brut (pentru un program de lucru full-time), adică 2.259 de lei net
• Bonuri de masă, bonusuri operative variabile și creșteri salariale anuale
• Posibilitatea de a beneficia de transport gratuit până la depozit
• Oferte speciale și acces la servicii precum Bookster, 7Card etc
• Posibilitatea de a beneficia de asigurare de sănătate voluntară
• Formare profesională și oportunități individuale de dezvoltare personală și profesională

Citeste si Ce salariu primește un angajat din HORECA, de pe litoralul din Bulgaria. Patronii, exasperați de lipsa forței de muncă

O persoană angajată ca lucrător comercial beneficiază de:

• Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un salariu ce pornește de la suma de 3.700 lei de brut (pentru un program de lucru full-time), adică 2.204 lei net
• Bonuri de masă, bonusuri operative variabile și creșteri salariale anuale
• 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului, zile care vor creste în funcție de vechimea în cadrul companiei
• Oferte speciale și acces la servicii precum Bookster, 7Card etc
• Posibilitatea de a beneficia de asigurare de sănătate voluntară
• Formare profesională și oportunități individuale de dezvoltare personală și profesională

Un manager adjunct de magazin are următoarele beneficii:

• Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un venit atractiv care include, pe lângă partea salarială, bonuri de masă și posibile sporuri oferite în funcție de condițiile sau programul de lucru
• 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului, zile care vor creste în functie de vechimea in cadrul companiei
• Plăti aniversare, zile libere acordate cu ocazia diferitelor evenimente și cursuri gratuite pentru copiii angajaților
• Posibilitatea de a beneficia de asigurare de sănătate voluntară
• Formare profesională și cunoașterea structurilor și proceselor noastre, precum și oportunități individuale de dezvoltare personală și profesională

Citeste si Salariul din România plătit cu 1600 de euro. Ce presupune jobul de cloud systems administrator

Un asistent manager în proiecte imobiliare la Kaufland beneficiază de:

• Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un salariu atractiv, bonuri de masă și creșteri salariale anuale
• Zile în plus la concediul tău de odihnă, în funcție de vechimea în cadrul companiei
• Oferte speciale și o gamă largă de servicii suplimentare, cum ar fi Bookster și 7Card
• Asigurare voluntară de sănătate în clinici private partenere
• Formare profesională și cunoașterea structurilor și proceselor noastre, precum și oportunități individuale de dezvoltare personală și profesională