- 
English
 - 
en
Romanian
 - 
ro
Știri interne

Majorări salariale pentru români în 2023. Piața muncii se află într-un punct de cotitură

27 Feb, 13:32 • Bocioacă Bianca
Potirivit unui sondaj realizat de compania Korn Ferry, miabine de jumătate dintre organizațiile din România au făcut deja creșteri salariale pe baza inflației sau se gândesc să o facă.
Majorări salariale pentru români în 2023. Piața muncii se află într-un punct de cotitură

Mai bine de jumătate din companiile din România au făcut deja creșteri salariale bazate pe inflație sau se gândesc să o facă. Piața muncii se află la un punct de cotitură la nivel global, după doi ani și jumătate de adaptare și evoluție continuă.

Organizațiile la nivel global au venit cu noi strategii de afaceri și de atragere a talentelor, lucru care a avut un impact deosebit asupra direcției programelor de recompensă pentru angajați. Angajatorii au fost nevoiți să se adapteze la efectele provocate de evenimentele importante din ultimii ani, care au avut un impact direct asupra tuturor economiilor.

Compania de consultanță în resurse umane Korn Ferry a realizat un sondaj în care a analizat evoluția pieței muncii în 2022 și perspectivele pentru anul 2023. Acesta arată că evoluția ratei inflației este în continuare o provocare pentru companii, modul de gestionare al acestei situații fiind diferit de la o organizație la alta.

Majorări salariale pentru români

În România, 55% dintre organizații au făcut deja o creșteri salariale pe baza inflației sau se gândesc să o facă, 42 nu oferă o creștere din cauza inflației, iar 3% nu oferă niciun fel de creștere.

Citește și: STUDIU: Moment favorabil pentru Generația Z. O treime dintre tinerii cu vârste între 18-25 de ani și-au găsit de lucru în mai puțin de o lună. Care sunt așteptările lor salariale

„De când am început aceste sondaje, aceste interacţiuni cu piaţa legate de subiectul inflaţiei, ceea ce puteam să vedem ca tendinţă clară era o decizie de aştepta, de a amâna luarea unei decizii legate de inflaţie. Cu toate acestea, erau încă multe organizaţii care începuseră să-şi pună problema ca în următoarele luni să ia o decizie”, a spus Liviu Grigorescu, associate client partner, head of total rewards practice Central Eastern Europe, Korn Ferry, în cadrul unui webinar organizat de companie pentru prezentarea rezultatelor sondajului.

Aproximativ 32% dintre companiile din România care au răspuns la sondaj au spus că au o parte separată de buget salarial din cauza creșterii inflației.

„Din discuţiile pe care le-am avut, foarte puţine organizaţii au avut abordarea de a compensa integral inflaţia, iar dacă nu poţi să compensezi integral scăderea puterii de cumpărare, atunci trebuie să decizi în ce să investeşti: creştem salariile, investim în beneficii, investim în wellbeingul angajaţilor, investind parţial în diverse elemente, creştem bonusurile de performanţă, ne orientăm asupra experienţei pe care o au angajaţii la locul de muncă. Sunt foarte multe acţiuni pe care o organizaţie le poate lua astfel încât să abordeze această problematică a creşterii inflaţiei”, mai spune Liviu Grigorescu.

Citește și: Majorări salariale 2023. Salarii mai mari cu până la 50%. Ce categorii de angajaţi vor beneficia de această creştere

Mai mult de 27% dintre organizații oferă o anumită formă de beneficii suplimentare angajaților pentru a compensa creșterea inflației. Dintre acestea, 36% au ales să ofere o ajustare unică a costului vieții ca principală formă de asistență a angajaților, iar 13% au decis să accelereze plățile anuale de stimulente, față de 7% la nivel global.

„Angajatorii sunt între ciocan şi nicovală pentru că pe de o parte vorbim despre o presiune asupra costurilor şi despre o abilitate de a transmite aceste costuri suplimentare în lanţul de valoare, iar pe de altă parte vorbim despre o piaţă a forţei de muncă extrem de competitivă, în care căutările salariale şi aşteptările angajaţilor de la angajator sunt în continuă creştere. Astfel, suntem prinşi la mijloc”, a adăugat Liviu Grigorescu, potrivit mediafax.ro.

Urmărește Daily Business pe Google News
Alte articole
Angajații din România evaluează cu 7.0 nivelul de fericire la job, dar numai 1 din 3 ar recomanda locul de muncă altor persoane
Angajații din România evaluează cu 7.0 nivelul de fericire la job, dar numai 1 din 3 ar recomanda ...
Aparatul casnic care conţine aur de 22 de karate. Cei mai mulţi români îl aruncă la gunoi când se strică!
Aparatul casnic care conţine aur de 22 de karate. Cei mai mulţi români îl aruncă la gunoi când ...
Pierderi colosale pentru sute de mii de investitori în memecoin-ul $TRUMP. Familia Trump și partenerii au strâns 100 de milioane de dolari în comisioane de tranzacționare
Pierderi colosale pentru sute de mii de investitori în memecoin-ul $TRUMP. Familia Trump și partenerii ...
Cine este noua Primă Doamnă a României. Ilie Bolojan, care va deveni președinte interimar, își ține iubita cât mai ferită de ochii curioșilor
Cine este noua Primă Doamnă a României. Ilie Bolojan, care va deveni președinte interimar, își ...
Câţi bani câştigă Beatrice din condusul tinerilor la discotecă: „Am un job de mare responsabilitate”
Câţi bani câştigă Beatrice din condusul tinerilor la discotecă: „Am un job de mare responsabilitate”
VIDEO Puya intră puternic pe piaţa imobiliară. Proiectul ambiţios de care se apucă juratul de la X Factor: „Cred că în 10 ani terminăm”
VIDEO Puya intră puternic pe piaţa imobiliară. Proiectul ambiţios de care se apucă juratul de la ...
Dragoș Pătraru avertizează care e singurul iaurt sănătos din supermarket. „Iaurturile cu fructe nu ar trebui să existe în dieta zilnică a copiilor”
Dragoș Pătraru avertizează care e singurul iaurt sănătos din supermarket. „Iaurturile cu fructe ...
Prognoza meteo 12 februarie 2025. Cum va fi vremea în țară și în București
Prognoza meteo 12 februarie 2025. Cum va fi vremea în țară și în București
Angajări 2025: salariu de 3.900 de euro la stat, dar fără candidaţi. Motivul pentru care nimeni nu-şi depune CV-ul
Angajări 2025: salariu de 3.900 de euro la stat, dar fără candidaţi. Motivul pentru care nimeni nu-şi ...
Anunțul făcut de Metrorex. Călătorii care merg cu metroul vor fi afectați: „Prezentăm scuze publicului”
Anunțul făcut de Metrorex. Călătorii care merg cu metroul vor fi afectați: „Prezentăm scuze ...
Mihaela Tatu revine în televiziune, după o absență de 14 ani. La ce post TV va apărea și ce emisiune va modera celebra prezentatoare
Mihaela Tatu revine în televiziune, după o absență de 14 ani. La ce post TV va apărea și ce emisiune ...
CCR, decizie definitivă după demisia lui Klaus Iohannis. De când va prelua Ilie Bolojan funcţia de preşedinte al României
CCR, decizie definitivă după demisia lui Klaus Iohannis. De când va prelua Ilie Bolojan funcţia de ...
CNAS angajează IT-işti. Salariul este unul destul de atractiv
CNAS angajează IT-işti. Salariul este unul destul de atractiv
Marile rețele de supermarketuri, în topul celor mai mari importatori din România
Marile rețele de supermarketuri, în topul celor mai mari importatori din România
Lucian Mîndruță, în doliu! Jurnalistul este devastat de durere: „Am sărutat-o seara pe obraz, deja nu mai simțea nimic”
Lucian Mîndruță, în doliu! Jurnalistul este devastat de durere: „Am sărutat-o seara pe obraz, ...
Cele mai cumpărate mașini în Europa în 2024. Dacia Sandero rămâne pe locul întâi
Cele mai cumpărate mașini în Europa în 2024. Dacia Sandero rămâne pe locul întâi
Tratament gratuit pentru copiii bolnavi de cancer. OMS lansează un nou program: „400.000 se îmbolnăvesc în fiecare an”
Tratament gratuit pentru copiii bolnavi de cancer. OMS lansează un nou program: „400.000 se îmbolnăvesc ...
Dani Oțil dă lovitura cu o nouă afacere, în 2025. Cât costă un abonament la studioul său de yoga și pilates
Dani Oțil dă lovitura cu o nouă afacere, în 2025. Cât costă un abonament la studioul său de yoga ...