Peste 500.000 de români preferă munca la negru! Taxele și impozitele imense îi fac să fugă de contracte

În cadrul programului „Invizibilii”, Provident a comandat un studiu conform căruia s-a descoperit faptul că 517.000 de cetățeni de pe teritorul României lucrează la negru. La nivel declarativ, studiu mai arată că 19% din populație ar cunoaște persoane care lucrează în acest tip de mediu, iar aproximativ 7% dintre respondeți au recunoscut că au fost plătiți în trecut la negru. 12 grupuri sociale au fost studiate în cadrul cercetării, dintre care 6 au fost selectate pentru prima etapă. Studiula fost realizat de Novel Research și Izibiz.

Alte articole:Românii visează la pensii grase! Totuși 55% la sută dintre ei spun că se tem că statul nu va putea să le asigure o pensie decentă

O altă concluzie importantă făcea referire la faptul că  80% dintre români s-au simțit cel puțin o dată în viață discriminați, indiferent de motiv. Totodată, 86% din oameni s-au simțit neîndreptățiți pentru că li s-a respins pe nedrept un credit, chiar dacă toate criteriile de acordare ale acestuia sunt transparente – persoanele vulnerabile nu au înțeles motivele pentru care le-a fost respinsă cererea de creditare.

Sorin Grindeanu, noile informații cu privire la Drumul Expres Timișoara-Moravița. Când vor începe lucrările

Sorin Grindeanu anunță situația actuală privind Drumul Expres Timișoara-Moravița. Studiul de Fezabilitate va fi recepționat în prima decadă din iunie.

Flanco și-a extins rețeaua cu două noi magazine într-o singură săptămână. Retailerul plănuiește un rebranding complet până în 2026

Rețeua de magazine Flanco a deschis două noi locații în ultima săptămână. Astfel, primul magazin a fost deschis în Capitală, în complexul Vitanis, asta în…

Românii nu se gândesc la pensionare

De asemenea, în ceea ce privește planificarea financiară pe termen lung, din cercetare iese faptul că 57% din populația României nu este de părere că se va descurca după pensionare. De altfel, 50% dintre respondenți au declarat că nu-și permit să pună bani deoparte pentru pensionare, investind în ceea ce înseamnă pensii private.

Acest fenomen a fost comentat de sociologul celor de la Novel Research, Marian Marcu, care este de părere ca una dintre principalele probleme este lipsa educației financiare în rândul românilor.

„Pare că așteptăm să vină pensia, dar nu putem bani deoparte și nici nu avem încredere în sistemul de pensii, doar pur și simplu așteptăm. Un alt motiv destul de interesat este că 6 din 10 români consideră că vârsta de pensionare e prea departe pentru a pune bani deoparte, lucru crezut și de cei care mai au zece ani până ies la pensie.

Tot o problemă legată de educația financiară și felul în care ne raportăm la bani ține de faptul că 3 din 10 români nu-și permit unele lucruri, dar totuși le cumpără. O situație care din punct de vedere al planificării sociale poate crea probleme mari și îi poate aduce pe români în risc de invizibilitate”., a declarat acesta.

Director general Provident, Florin Bâlcan, a oferit mai multe detalii ale acestui studiu, dar și motivele pentru care a fost organizată o astfel de cercetare.

„Credem că avem o responsabilitate dar și capacitatea de a scoate în evidență problemele cu care grupurile sociale vulnerabile se confruntă în viața de zi cu zi. Am creat programul „Invizibilii”. Scopul nostru va fi să punem împreună oameni și instituții pentru a găsi cât mai multe soluții practice”, a susținut reprezentantul Provident.

Acesta este de părere că deși nu este o situație fericită se fac demersuri constante pentru a găsi soluțiile potrivite.

„Poate părea un tablou sumbru, dar cred că este o realitate pe care poate din București nu o vezi tot timpul, dar există în viața de zi cu zi. Există soluții și politici publice la care se lucrează în zona asta, dar răspunsul este unul complex. Este rolul nostru de a construi și de a căuta alături de alte organizații soluții și de a da o mână de ajutor”, a adăugat Florin Bâlcan.

Citește și: Cum își bate joc Elon Musk de angajații de la Twitter și cum îi abuzează! Obligați să muncească 17 ore pe zi iar managerii să doarmă la birou în weekend!