Prime de Crăciun 2023. Cine sunt angajații care vor primi între 1.300 și 1.850 de lei în cont de sărbători

Prime de Crăciun 2023. În cazul angajaților de la Ford Otosan Craiova, prima este negociată prin Contractul Colectiv de Muncă. Anul trecut, angajații Ford Craiova au primit două prime în perioada sărbătorilor de Crăciun.

Prime de Crăciun 2023. Angajații din două mari companii vor primi între 1.300 și 1.850 de lei în cont de sărbători

Mai exact, în conturile acestora au intrat atât un bonus de performanță în valoare de peste 3.200 de lei net, cât și o primă de Crăciun în cuntum de 1.300 de lei net.

„Anul acesta nu s-a anunțat niciun bonus special, deci probabil că nu va fi decât prima de 1.300 de lei”, a declarat pentru ProMotor un angajat al companiei.

La rândul lor, angajații uzinei Dacia din Mioveni vor primi și primă de Crăciun, dar și trei zile de concediu în plus, pe care și le pot lua între Crăciun și Revelion, astfel încât să lege cele două sărbători. Reprezentanții sindicali au anunțat că fiecare angajat va primi o primă de Crăciun de 1.850 de lei net.

Citeste si Prime de Crăciun pentru români, în funcție de generație. Iată cine primește 30% din salariu

„Cei de la sindicat au spus că pe lângă prima de 2.390 de lei brut, vor mai fi trei zile de concediu. Practic, se leagă liberele de Crăciun cu cele de Anul Nou”, a declarat pentru ProMotor un angajat al Dacia.

Dacia a vândut aproape o jumătate de milion de vehicule în primele nouă luni ale anului 2023. Asta reprezintă o creștere de 16,7% faţă de perioada similară a anului 2022.

Prime de Crăciun 2023. 38,9% dintre români, nemulțumiți de beneficiile primite

71% dintre companiile participante la cel mai recent sondaj derulat de eJobs & UP România au declarat că și anul acesta vor oferi beneficii de Crăciun angajaților. 63,3% dintre angajatori vor da prime în bani, 48,3% vor organiza petreceri de final de an pentru toată echipa, 36,7% oferă coșuri cu produse de sezon, iar 35% tichete cadou. O treime dintre angajatori au anunțat echipele că vor primi zile libere suplimentare, iar 5% includ în aceeași listă și tichetele de vacanță.

Citeste si Moș Crăciun vine cu o primă de 1000 de lei pentru acești români! Cine sunt norocoșii

30% dintre companiile care au răspuns la sondaj au alocat în acest scop un buget cuprins între 201 și 400 de lei / angajat. 10,2% au un buget de 100 – 200 de lei / angajat, 13,6% – 401 – 600 de lei / angajat, iar 6,8% alocă între 401 și 600 de lei/angajat. 11,9% dintre respondenți vor acorda beneficii cu o valoare cuprinsă între 801 – 1.000 de lei, în timp ce 22% au pregătit un buget mai mare de 1.000 de lei pentru fiecare angajat din echipă. 5,1% spun că, deși vor avea beneficii, încă nu a fost stabilit un buget exact.