Ministrul de Externe Oana Țoiu explică retragerea fiicei lui Radu Cristescu de pe postul de agent consular din New York: „Dacă voia să-şi păstreze postul, avea posibilitatea să aplice la concurs”

Ministrul de Externe, Oana Ţoiu, dă asigurări că înlăturarea Tamilei Cristescu din ministerul pe care-l conduce nu are de-a face cu faptul că tatăl său este un celebru politician social-democrat, cunoscut pentru poziţia sa anti-UE, ci strict cu faptul că „existau în minister mai multe petiții, reclamații, legate de acest lucru”.
În plus, ministrul Ţoiu a adăugat că poziţia ocupată de Tamila Cristescu se ocupă prin concurs, în timp ce tânăra a fost  detaşată. Oana Ţoiu a mai precizat, totodată, că nimic nu o împiedică pe fiica lui Radu Cristescu să se înscrie la concurs.

Citeste si Premierul Ilie Bolojan, indignat de situaţia aberantă a sporurilor în cascadă din ministere: „Un …

Tamila Andreea Cristescu s-a angajat, în urmă cu trei ani, consilier în cadrul Direcției Generale de Administrare a unităților de învățământ și sport sector 4. După doar o lună, a fost detașată la Ministerul de Externe și trimisă la Consulatul de la New York.

„De la momentul detașării dumneaei și până la momentul în care am încetat această detașare au existat mai multe oportunități pentru a putea da concurs pentru postul respectiv. Deci dacă exista o intenție serioasă de a urmări acea cale de carieră, a existat și posibilitatea de a aplica la concurs”, a spus Oana Țoiu la Digi24

Şefa de la Externe a mai spus că, în ministerul pe care-l conduce, vor rămâne doar oamenii competenţi şi că, în această perioadă, sunt reevaluate detaşările care, până acum, nu s-au făcut prin concurs.

Ministrul Oana Ţoiu desfiinţează detaşările fără concurs: „Ele au fost, în unele cazuri, decizii luate pe baza lipsei de personal. Soluția este bazată prioritar pe concursuri„

Totodată, Oana Ţoiu a adăugat că acest gen de detaşare suspectă nu este singular şi că a descoperit nenumărate cazuri de angajaţi cu detaşare prelungită o dată la şase luni sau detaşaţi de mai bine de un deceniu.

„În acest moment ne uităm la situația detașărilor. Ele au fost, în unele cazuri, decizii consolidate pe baza lipsei de personal în țările respective, însă soluția pentru asta trebuie să fie o cale predictibilă, transparentă, de carieră, bazată prioritar pe concursuri […]

Sunt mai multe lucruri de acest gen. De exemplu, avem din mai multe comune persoane detașate, și cu o detașare prelungită o dată la șase luni, și în unele cazuri s-au depășit 10 ani, în ritmul acesta de prelungire a detașărilor, sigur că da.

Citeste si De ce mamele aflate în concediu maternal trebuie să plătească CASS. Premierul Ilie Bolojan: „Nu ne mai putem permite să fim o țară de excepții”

O să revenim cu decizii legat de asta, în paralel cu oportunitatea pentru toți cei care vor să urmeze această cale de carieră – fie că vorbim de cei din centrala MAE, fie că vorbim de tineri – care se uită acum la aceste posibilități, pentru că avem nevoie în echipa Ministerului de Externe de echipe bune și de oameni tineri, alături de cei care sunt deja cu multă experiență în minister, pentru a putea să ducem România spre o diplomație modernă”, a precizat ministrul.