Ultimele replici pe forum:
- In primul rand pe timp de criza se ascute concurenta si se radicalizeaza clientii. [...]

Ultimele subiecte pe forum:
- Timisoara, 8-10 Martie: Curs Auditor Intern ISO 9001, ISO 14001 & OHSAS 18001
- Care este rolul agetiilor de publicitate in dezvoltarea mediului online?

Curs Valutar BNR

Experti in contabilitate

www.expertizacontabila.ro

Legile absurdului, incalcate de Ministerul Sanatatii 1 comentariu

Mihai Musatoiu Redactor-sef DailyBusiness
Pe cand un fight-club Isarescu-Negritoiu, dupa modelul american? 1 comentariu

Valentin Gros Editor DailyBusiness
ULTIMUL COMENTARIU:
Ma intreb daca FXCM Romania sunt seriosi de ce au...

Iulian Rizea Branch Manager, Deltastock AD Sofia Sucursala Bucuresti
CELE MAI ACTUALIZATE BLOGURI:
Imobiliare intre tendinte, grafice si consumo-analfabetism
Andrei Vacaru iMONDO Imobiliare Timisoara
Cum sa intrebi persuasiv? 1 comentariu
Marian Rujoiu Trainer Manager - Extreme Training
De ce avem nevoie de scutul americanilor? Neutralitatea, o utopie?
Adrian Negrescu Jurnalist DailyBusiness.ro
Bursa americana incotro? 1 comentariu
Andrei Puscaragiu Sales Expert, Deltastock AD Sofia- Sucursala Bucuresti
The wake up call
Sergiu Mircea Director Adjunct Marketing - Publicitate Banca Transilvania
Viitorul campaniilor indoor: mobile integration si imagini 3D
Monica Manea COO SPM Indoor Division
Cazierul fiscal: o necesitate a anului 2010?
Marius Vicentiu Coltuc avocat titular Casa de avocatura Coltuc
Cotatia EUR/RON in relatie cu MA50
Iulian Rizea Branch Manager, Deltastock AD Sofia Sucursala Bucuresti
Toate blogurile

Vezi posturi in functie de domeniu:

Lasa grijile, incepe sa traiesti

Companii Finante-Banci Burse IT&C Real Estate Media & Marketing Auto Turism Lifestyle Newmedia Cariere

Tipareste | Trimite unui prieten | Vezi alte articole din New Media

Publicat pe 28 iul. 2008 la 00:01 | 1582 afisari

Lampros Latsaras: Dezavantajul CareerBuilder in Romania este faptul ca oamenii inca nu au auzit de noi

CareerBuilder: Vrem primul loc pe recrutare online din Romania, in 5 ani

Portalul de recrutare online american CareerBuilder tinteste primul loc pe piata de recrutare online din Romania in 5 ani de la lansarea pe piata autohtona, a declarat pentru DailyBusiness.ro Lampros Latsaras, country manager al CareerBuilder Romania.

"Telul nostru este sa fim numarul unu dupa cinci ani de la lansare pe orice piata pe care intram, in ciuda competitorilor puternici cu care ne confruntam peste tot. Traficul nostru a crescut simtitor in Europa in ultimii doi ani, de cand ne-am inceput extinderea internationala. Aplicam si in Romania aceeasi reteta care ne-a transformat in liderul pietei din SUA", a afirmat Latsras.

Site-ul CareerBuilder.com.ro se afla momentan in faza de teste si lansarea oficiala in Romania va avea loc in toamna acestui an.

Lampros Latsaras motiveaza intrarea CareerBuilder in Romania prin faptul ca aceasta piata inregistreaza una dintre ele mai impresionante cresteri ale ratei de utilizare a Internetului din Europa. Rata de utilizare a crescut cu 775% in intervalul 2000-2007, conform datelor detinute de oficialii companiei. Momentan, 31,4% dintre romani folosesc in mod curent Internetul, conform acelorasi surse.

De asemenea, reprezentantul companiei gaseste extrem de atractiv numarul mare de specialisti in domeniul informaticii din Romania.

Cand vine vorba despre punctele forte ale site-ului din Romania, Latsaras enumera "tehnologia superioara" cu ajutorul careia atat angajatorii cat si posibilii angajati pot obtine cele mai reprezentative rezultate pentru cautare, o baza internationala de clienti si o experienta vasta in domeniul recutarii online. Ca dezavantaj, oficialul companiei mentioneaza necunoasterea brand-ului CareerBuilder de catre romani.

Echipa care lucreaza la platforma CareerBuilder din Romania este formata din zece oameni, dintre care fac parte si romani.

Reprezentantul CareerBuilder in Romania nu a precizat valoarea investitiei necesare lansarii site-ului in Romania sau nivelul veniturilor estimat pentru primul an de activitate.

Site-ul de recrutare din Romania va fi promovat in special prin intermediul online-ului.

Principalii competitori ai CareerBuilder pe piata romaneasca de recrutare online sunt eJobs si BestJobs. eJobs are peste un milion de vizitatori unici lunar (1.027.078), conform ultimului studiu SATI, iar Neogen, care detine si site-ul BestJobs.ro, peste 1,4 milioane vizitatori unici lunar, din care jumatate provin de la BestJobs.ro, conform oficialilor Neogen.

Pentru 2007, eJobs estima o cifra de afaceri de 2,4 milioane de euro, iar Neogen-aproximativ 2 milioane euro.

Reprezentantii eJobs.ro au estimat anterior ca 2008 ar putea aduce dublarea cifrei de afaceri din 2007.

CareerBuilder este cel mai mare site de recrutare online din SUA cu mai mult de 23 de milioane de vizitatori unici pe luna si 1,5 milioane de joburi publicate lunar. In 2006, compania si-a inceput extinderea internationala prin lansarea de platforme de recrutare in Anglia, India si Canda. In acest moment, CareerBuilder are mai multe filiale in Europa, printre care Franta, Italia, Germania, Belgia si Grecia.

Comentarii

Comenteaza aceasta stire

Nu exista comentarii pentru aceasta stire

Materiale similare (dupa cuvinte-cheie)

BestJobs: Afacerile vor scadea cu 40% anul acesta. Piata a scazut mai mult decat ne asteptam
Afacerile BestJobs.ro, unul dintre principalii jucatori pe piata locala de joburi online, vor scadea cu 40% anul acesta, a spus Calin Fusu, directorul Neogen, care detine site-ul de recrutare. Piata a fost mai afectata decat estimarile anterioare, a adaugat acesta.

Cel mai mare site de recrutare, eJobs.ro, a lucrat cu marja de profit de 76% in 2008
eJobs.ro, cel mai mare site de recrutare online din Romania, a raportat o marja de profit de 76% in 2008, pe o piata estimata anul trecut la 5 milioane de euro, potrivit calculelor DailyBusiness.ro bazate pe datele publicate de Ministerul Finantelor.

Cum se cauta managerii? Site-urile de recrutare castiga teren in fata firmelor specializate
Contextul economic favorabil, creat de cererea mare de locuri de munca, ii determina pe angajatori sa apeleze tot mai mult la site-urile specializate in procesul de recrutare a middle si chiar a top managerilor, in defavoarea firmelor de profil, ale caror tarife pot fi cu pana la 90% mai mari decat costurile publicarii unui anunt de angajare.

Neogen testeaza reclama video in Bulgaria
Compania Neogen, detinatoarea site-ului de socializare Neogen.ro si a site-ului de job-uri online BestJobs.ro in Romania, testeaza segmentul de publicitate video in Bulgaria, pentru o perioada cuprinsa intre o luna si doua luni, urmand ca apoi sa ia in considerare extinderea sa in Romania, a declarat Calin Fusu, directorul general al companiei.

Cele mai creative metode pentru a-ti gasi job: CV-ul cu pantof, prajitura-carte de vizita sau referintele de la frizer
Americanii care se afla in cautarea unui job apeleaza la tot felul de trucuri pentru a atrage atentia posibililor angajatori, unul dintre cele mai inedite fiind trimiterea unui pantof alaturi de CV, metafora pentru "un mijloc de a face primul pas" in companie.