McDonald”s crește salariile de intrare în companie cu 21%

Astfel,
salariul de intrare brut a ajuns la 1.450 RON, la care se adaugă
bonuri de masă în valoare de 200 RON, precum și un pachet
substanțial de beneficii. În plus, 2.454 de angajați din cadrul
companiei beneficiază de creștere salarială.

„An
de an angajăm peste 1000 de persoane în restaurantele noastre. Ceea
ce înseamnă că zilnic au loc zeci de interviuri de angajare în
companie. În cei peste 20 de ani de când activăm pe piața
locală, peste 27.000 de persoane au urmat școala McDonald”s”, a declarat Daniel Boaje, Manager General
McDonald”s România.

McDonald”s dezvoltă cariera angajaților, oferind
posibilitatea unui manager trainee ca în 2 ani să conducă un
restaurant McDonald”s.


Începând cu anul 2016,
McDonald”s este parte a companiei Premier Capital, care este și
partenerul pentru dezvoltare a restaurantelor McDonald”s din
Estonia, Grecia, Letonia, Lituania și Malta.

Premier Capital plc
operează 131 de restaurante în zone de top, mai mult de jumătate
dintre ele fiind cu McDrive și numeroase cafenele McCafe. În
România, McDonald”s este lider al pieței restaurantelor, cu 67 de
restaurante în 21 de orașe. Până în prezent, McDonald”s a
investit peste 700 de milioane de lei în România, are 4.000 de
angajați și primește zilnic peste 180.000 clienți.

Citeste si Anul majorarilor salariale: Ce multinationale cresc remuneratiile angajatilor din Romania cu peste 16% in 2016