Cariere

Salariile medii din sectorul privat au crescut cu 5%, in primele noua luni

24 Oct, 10:39 • Redactia DailyBusiness
Salariile medii din sectorul privat au crescut cu 5% in perioada ianuarie-septembrie 2017, fata de acelasi interval din 2016. In ceea ce priveste primele noua luni ale lui 2017, valoarea bonusurilor oferite de companii a cunoscut acelasi trend pozitiv, inregistrȃnd o crestere de 12%, potrivit Smartree.
Salariile medii din sectorul privat au crescut cu 5%, in primele noua luni

Salariile medii din sectorul privat au crescut, astfel, cu 5%
È‹n perioada ianuarie-septembrie 2017, față de același interval din 2016. Creșterea
a fost în principal susținută de majorarea salariului minim brut pe economie de
la începutul anului, care s-a reflectat în evoluția pozitivă a salariilor. Distribuția
creșterii a fost inegală, raportat la cele trei trimestre, cu o creștere medie
de 12% în primul trimestru al anului comparativ cu aceeași perioada a anului
trecut, 2% în cel de-al doilea trimestru și menținerea valorilor medii
salariale în T3.

Deși salariile au rămas constante în al treilea trimestru,
bonusurile au crescut cu 9% comparativ cu aceeași perioadă din 2016, ceea ce
implicit înseamnă venituri mai mari pentru angajații români.
 
În ceea ce privește primele nouă luni ale lui 2017,
valoarea bonusurilor oferite de companii a cunoscut același trend pozitiv,
È‹nregistrȃnd o creștere de 12%. Acest lucru s-a văzut și în evoluția pozitivă a
indicelui de bunăstare a angajaților, care a crescut cu aceeași valoare
procentuală.
 

„Datele Smartree Workforce Index arată un trend
pozitiv la nivelul întregii piețe raportat la primele nouă luni ale anului. Desigur,
am identificat evoluții diferențiate ale indicatorilor analizați, de-a lungul
perioadei. Acestea se datorează unor factori diverși, de la punerea în aplicare
a unor modificări legislative, până la implementarea de programe
organizaționale specifice. Un exemplu în acest sens ar fi programele de
bonusare. Astfel, observăm cum tot mai multe companii  bonuseză în timp real activitatea angajaților
pentru a-i reține, dar și pentru a-i motiva să fie cât mai eficienți la locul
de muncă”, a declarat
Adrian Stanciu, CEO Smartree.
 

Numărul de angajări a crescut cu 13 procente
 

De asemenea, și numărul angajărilor s-a majorat, È‹n
medie, cu 13% È‹n această perioadă, pe fondul unui cadru macroeconomic favorabil
și a creșterii economice È‹nregistrate È‹n prima parte a anului. Distribuția pe
cele trei trimestre arată creșteri de peste 10% a numărului de angajări în
fiecare trimestru. Potrivit datelor Smartree, industriile în care s-au raportat
cele mai multe angajări sunt in domeniile: pharma, echipamente medicale,
telecomunicații, dezvoltare aplicații software sau producție componente auto.  
 

„Dinamismul pieței muncii
s-a păstrat și în trimestrul 3 al anului, chiar daca acest interval de timp a
coincis cu perioada concediilor. Angajatorii au continuat să recruteze masiv, iar creșterea angajărilor în acest interval de timp se
înscrie într-o prognoză de angajare pozitivă pentru perioada următoare. Cu alte
cuvinte, angajatorii din România vor spori numărul de angajați ca parte a
planurilor de dezvoltare organizațională”, a adăugat Adrian Stanciu, CEO
Smartree.
 

La nivelul
companiilor analizate, indicatorul starea economiei, format din evoluția
numărului de angajați și evoluția salariilor, a crescut cu 10% în primele nouă
luni ale anului. De asemenea, indexul Smartree ia în calcul atât situația concediilor de
odihnă din piață cât și a concediilor medicale, cei doi indicatori care influențează
bunăstărea angajaților. Numărul de zile de concediu de odihnă a evoluat în primele
nouă luni ale lui 2017 cu 5% față de perioada similară din 2016, în timp ce
numărul zilelor de concediu medical luate de angajați a crescut cu un procent
de 3%.