Mugur Isărescu, avertisment cu privire la dezvoltarea inteligenței artificiale: ”Ne îndreptăm, într-adevăr, către o nouă etapă”

În cadrul evenimentului dedicat aniversării a 33 de ani de la înființarea Institutului Bancar Român (IBR), Isărescu a evidențiat necesitatea unei pregătiri continue a resursei umane din sectorul bancar pentru a face față acestor provocări fără precedent.

”În prezent, traversăm o perioadă foarte diferită de ceea ce am trăit până acum. Cu cerinţe noi, pe care trebuie să le înţelegem în realitatea lor „de pe teren”. Iar ele, spun asta de la bun început, ne îndeamnă să ne gândim la punerea bazelor unei noi etape de profesionalizare şi reprofesionalizare a oamenilor noştri, a personalului din industria financiar-bancară. Digitalizarea şi apariţia inteligenţei artificiale ne aşează în faţă provocări necunoscute până acum 5-10 ani. Ce am trăit noi ca generaţii de bancheri cu 15-25 de ani de experienţă în spate, aproape că nu se mai poate folosi dacă nu avem măcar câteva abilităţi pe parte de digitalizare dobândite între timp. În acest context, necesitatea reprofesionalizării resursei umane din industria bancară se impune ca o acţiune continuă, susţinută, sistematică, iar aici considerăm că rolul Institutului Bancar Român va fi unul esenţial în viitor”, a spus Isărescu.

”Mai ales în actualele reaşezări geostrategice din lume, proces care este aşteptat să fie de durată, băncile vor trebui să îşi consolideze potenţialul de organizaţii flexibile, capabile să îşi adapteze din mers businessul la multiple provocări: crize naţionale, transnaţionale, stări de conflict, război hibrid etc”, adaugă guvernatorul BNR.

Mugur Isărescu laudă rolul și rezultatele Institutului Bancar Român

”Prin flexibilitate, toate provocările trebuie rapid transformate în resetări şi oportunităţi, iar acest lucru nu se poate realiza decât cu specialişti şi oameni responsabili, serioşi. Astăzi, Institutul Bancar Român dispune de un corp de experţi temeinic pregătiţi, care prin probitate profesională contribuie activ la dezvoltarea şi consolidarea prestigiului acestei instituţii. De asemenea, dispune de echipamente performante, de programe adecvate, toate formând un complex de dotări ce face evidentă importanţa strategică a Institutului, de catalizator al noilor tendinţe din banking şi transpunerea lor în programe de training care au scopul de a dezvolta competenţe profesionale în concordanţă cu noile atribuţii ale angajaţilor din system”, mai spune Mugur Isărescu.

Eforturile comunităţii bancare trebuie să urmărească pregătirea profesională continuă a resursei umane din bănci, potrivit acestuia.