New Media

Fondatorul LinkedIn vorbeste despre cum au ajuns companiile sa isi bata joc de angajati

15 Jul, 12:29 • Redactia DailyBusiness
Vremurile in care un angajat isi petrecea intreaga cariera la un singur angajator au apus demult, iar increderea dintre angajat si angajator este distrusa, sustine Reid Hoffman, cofondator al LinkedIn.
Fondatorul LinkedIn vorbeste despre cum au ajuns companiile sa isi bata joc de angajati

Companiile primesc noii angajati care
sunt constienti ca pot fi concediati oricand si motivul poate fi
oricare, relateaza Business Insider, potrivit Business Magazin.

Angajatii sustin ca sunt loiali, dar
imediat ce primesc o oferta de munca mai buna nu au nevoie de mai
mult de un minut pentru a se hotari, sustine Reid Hoffman, cofondator
al LinkedIn, in cartea pe care a publicat-­o recent, The
Alliance­­­­: Managing
Talent in the Networked Age.

Situatia despre care vorbeste Hoffman,
adauga tot el, duce la faptul ca mai toate companiile isi pierd cei
mai valorosi angajati, iar cotele la care a ajuns acest fenomen sunt
alarmante.

Iar acest lucru se intampla, printre altele, din cauza ca firmele asteapta loialitate fara a oferi in schimb securitatea locului de munca sau dezvoltare profesionala.