Paradox aproape incredibil în SUA. Au investit tone de bani în inteligența artificială, dar au rămas fără oameni care să se ocupe de aceasta!

Un avertisment cât se poate de serios în legătură cu acest subiect a fost lansat de directorul general al Ford, Jim Farley. Potrivit acestuia, SUA nu-și pot îndeplini planurile ambițioase privind inteligența artificială dacă nu există forța de muncă necesară să construiască și să întrețină infrastructura aferentă.

Conform estimărilor, piața AI este estimată să ajungă la 4,8 trilioane de dolari până în 2033. O dezvoltare uriașă, însă șeful de la Ford avertizează că SUA au neglijat forța de muncă necesară pentru centrele de date și facilitățile de producție care vor susține această expansiune a inteligenței artificiale.

”Cred că intenția există, dar nu există nimic care să susțină ambiția”, a declarat Farley pentru Axios, reluând îngrijorarea privind discrepanța dintre planuri și capacitatea de implementare. „Cum putem aduce înapoi toată această producție dacă nu avem oameni care să muncească acolo?”, a mai spus Jim Farley.

Citește și Bloc cu 20 de etaje din New York, prăbușit din cauza unei explozii de gaze. VIDEO

Problema personalului din centrele de date și fabrici este parte dintr-o criză mai largă ce afectează ”economia esențială”, este de părere directorul general al companiei Ford.

Potrivit lui Farley, inteligența artificială ar putea elimina jumătate dintre locurile de muncă din sectorul administrativ, în timp ce va crea o cerere masivă pentru meserii calificate. Marea problemă este că forța de muncă necesară pentru a acoperi această cerere lipsește!

Directorul general de la Ford preciza, în iunie, că SUA are nevoie de 600.000 de muncitori în fabrici și 500.000 în construcții, iar în următorii trei ani va fi nevoie și de 400.000 de tehnicieni.

Analiștii leagă această criză de personal de îmbătrânirea forței de muncă interne, dar și de politici restrictive în materie de imigrație care limitează creșterea populației.

În acest context, Farley pune accentul pe lipsa de conștientizare a problemei. ”Toți simțim că America se poate descurca mai bine decât o face acum. Avem nevoie de o nouă mentalitate, una care să recunoască succesul, importanța acestei economii esențiale și importanța pentru vitalitatea și durabilitatea noastră ca țară”, spune el, tot în iunie.

Deficitul de personal se resimte deja în sectorul AI. Dame Dawn Childs, CEO a Pure Data Centres Group, operator britanic de centre de date, a declarat pentru BBC că, deși cererea pentru centre de date explodează, extinderea este împiedicată de lipsa muncitorilor în construcții. ”Pur și simplu, nu există suficienți muncitori calificați în construcții pentru toată lumea”, a afirmat Childs, potrivit ziare.com.

Citește și Ce înseamnă blocajul instituțional din SUA și cum s-a ajuns în această situație