Bugetarii sunt cei care primesc acești bani din partea statului, iar opțional primesc și angajații din mediul privat. Pot fi folosiți doar pentru vacanțe în România și acoperă jumătate dintr-un pachet turistic de cel puțin 1.600 de lei., adică 800 de lei. Beneficiarul contribuie cu jumătate din sumă.
Statul continuă programul de stimulare a turismului intern și, astfel, acordă un ajutor de 800 de lei sub forma unor tichete electronice de vacanță. Ca să primească această sumă, românii au de îndeplinit o serie de condiții stricte, cu scopul de a preveni abuzurile.
Citește și Concediată pe Zoom în ziua liberă. Firma, condamnată să plătească 28.000 € unei angajate!
Beneficiarii trebuie să completeze o declarație pe propria răspundere, prin care se angajează să respecte toate condițiile programului și să achite diferența de preț din surse proprii. În plus, toate tranzacțiile vor fi monitorizate prin sistemul electronic e-Factura, ceea ce crește gradul de transparență legate de cheltuirea fondurilor publice.
Majoritatea beneficiarilor sunt angajații din domeniile bugetare – administrație publică, educație, sănătate, ordine publică -, în cazul cărora voucherele vor fi distribuite prin instituțiile angajatoare. Pentru salariații din privat, tichetele de vacanță în valoare de 800 de lei se acordă numai dacă angajatorul dorește asta. O firmă care alege să le ofere beneficiază de facilități fiscale: nu se aplică taxe salariale în limita a șase salarii minime brute anual per angajat, conform Capital.
Citește și Programul „Rabla pentru tractoare” începe pe 12 mai. Care sunt condițiile de înscriere
Ca să primească aceste vouchere, angajații trebuie să aibă un contract de muncă activ și să nu se afle în concediu fără plată în perioada acordării. Tichetele pot fi utilizate doar pe teritoriul României și sunt valabile timp de un an de la emitere. Acestea pot acoperi costurile pentru cazare, mese, servicii turistice și pachete all-inclusive, însă numai în unități sau prin agenții turistice autorizate.
Sprijinul oferit de stat nu este impozitat pentru angajații din sectorul public, fiind considerat un beneficiu social. În privat, scutirea de taxe se aplică doar în limita valorii specificate de lege. De asemenea, voucherele sunt nominale, netransferabile și nu pot fi utilizate de alte persoane.